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湖北省科技副總2024年選派申報工作如下,想要申報2024年湖北省科技副總的可以看下文了解一下啦!最新通知哦,了解一下申報條件,選派資格情況以及獎補(bǔ)支持政策吧,需要申報科技副總歡迎聯(lián)系咨詢我們分析具體申報條件。
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湖北省科技副總獎補(bǔ)支持措施
(一)經(jīng)費支持。服務(wù)期內(nèi)給予每名“科技副總”工作保障經(jīng)費5萬元(按年度、分兩次撥付至“科技副總”個人賬戶)。
(二)評價引導(dǎo)。選派人員的人事與工資關(guān)系保留在原單位,職務(wù)晉升、職稱評聘等不受影響。選派人員在服務(wù)期內(nèi)工作情況和取得的科研創(chuàng)新成果、產(chǎn)生的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益等價值貢獻(xiàn),作為其在派出單位晉職、職級、評聘和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的重要依據(jù)。
(三)發(fā)展激勵。選派人員促成的科技成果轉(zhuǎn)化項目,可按技術(shù)合同標(biāo)額的一定比例享受地方資助;為地方引進(jìn)和舉薦急需緊缺人才,可申領(lǐng)地方獎勵;允許國有企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才按規(guī)定兼職兼薪、按勞取酬。對服務(wù)成效顯著的專家進(jìn)行宣傳推介,并適時通報表揚(yáng)。
湖北省科技副總選派來源和資格條件
“科技副總”從省內(nèi)外高等學(xué)校、科研院所中選派,應(yīng)具備以下資格條件:
(一)政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強(qiáng),具有吃苦奉獻(xiàn)精神和服務(wù)基層意愿、能夠適應(yīng)基層工作環(huán)境;
(二)一般應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有發(fā)明專利、專利技術(shù)或科研成果,致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化;
(三)年齡一般在45周歲以下;
(四)近3年內(nèi)無任何不良記錄。
尚在服務(wù)期內(nèi)的“科技副總”不得申報。
湖北省科技副總選派程序和工作安排
(一)征集企業(yè)需求。省經(jīng)信廳指導(dǎo)各地圍繞五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代種業(yè),突出制造業(yè)“專精特新”中小企業(yè),兼顧農(nóng)業(yè)現(xiàn)代種業(yè)優(yōu)勢特色企業(yè),組織征集企業(yè)“科技副總”需求和技術(shù)創(chuàng)新難題。(3月5日前完成)
(二)推薦專家人選。省經(jīng)信廳在對各地企業(yè)需求進(jìn)行甄別基礎(chǔ)上,確定納入省級活動的需求清單,并推送至相關(guān)高校院所,商請推薦專家人選。專家所在單位綜合考慮企業(yè)需求和人才專長,研究推薦專家人選。(3月31日前完成)
(三)供需方對接確認(rèn)。省經(jīng)信廳將高校院所推薦的專家有關(guān)情況點對點向地方和企業(yè)反饋,由地方、企業(yè)與專家進(jìn)一步溝通對接,確認(rèn)匹配契合度和合作意向。(4月15日前完成)
(四)確定選派人選。省經(jīng)信廳根據(jù)各地征集需求數(shù)量占全省需求總量的比例,確定各地選派“科技副總”的名額,指導(dǎo)各地明確企業(yè)和選派專家匹配名單后報送,省經(jīng)信廳會同省委人才辦聯(lián)合印發(fā)選派名單。(4月25日前完成)
(五)人選到崗履職。省經(jīng)信廳指導(dǎo)各地組織企業(yè)與專家合作簽約,督促企業(yè)銜接專家到崗履職,“科技副總”到企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)。
(六)做好跟蹤服務(wù)。省經(jīng)信廳指導(dǎo)各地做好2024年“科技副總”到崗服務(wù)的銜接和配套支持工作,充分發(fā)揮“科技副總”作用,及時跟蹤了解服務(wù)情況,實行雙月調(diào)度,宣傳有關(guān)典型經(jīng)驗,解決有關(guān)問題。
湖北省科技副總服務(wù)時間和工作方式
?“科技副總”每批服務(wù)期2年。選派人員以定期與不定期相結(jié)合的形式,兼職服務(wù)企業(yè),突出服務(wù)質(zhì)效,原則上每月服務(wù)時間不少于7天。