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湖北省科技副總申報開始!2024年科技副總申報條件及獎勵補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2023/3/2     瀏覽次數(shù):    

湖北省科技副總2024年選派申報工作如下,想要申報2024年湖北省科技副總的可以看下文了解一下啦!最新通知哦,了解一下申報條件,選派資格情況以及獎補(bǔ)支持政策吧,需要申報科技副總歡迎聯(lián)系咨詢我們分析具體申報條件。

【臥濤科技:項目申報、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理(不過包退)、科技成果評價、各類標(biāo)準(zhǔn)化(參編)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等?!?/span>

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湖北省科技副總獎補(bǔ)支持措施

(一)經(jīng)費支持。服務(wù)期內(nèi)給予每名科技副總工作保障經(jīng)費5萬元(按年度、分兩次撥付至科技副總個人賬戶)。

(二)評價引導(dǎo)。選派人員的人事與工資關(guān)系保留在原單位,職務(wù)晉升、職稱評聘等不受影響。選派人員在服務(wù)期內(nèi)工作情況和取得的科研創(chuàng)新成果、產(chǎn)生的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益等價值貢獻(xiàn),作為其在派出單位晉職、職級、評聘和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的重要依據(jù)。

(三)發(fā)展激勵。選派人員促成的科技成果轉(zhuǎn)化項目,可按技術(shù)合同標(biāo)額的一定比例享受地方資助;為地方引進(jìn)和舉薦急需緊缺人才,可申領(lǐng)地方獎勵;允許國有企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才按規(guī)定兼職兼薪、按勞取酬。對服務(wù)成效顯著的專家進(jìn)行宣傳推介,并適時通報表揚(yáng)。

湖北省科技副總選派來源和資格條件

科技副總從省內(nèi)外高等學(xué)校、科研院所中選派,應(yīng)具備以下資格條件:

(一)政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強(qiáng),具有吃苦奉獻(xiàn)精神和服務(wù)基層意愿、能夠適應(yīng)基層工作環(huán)境;

(二)一般應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有發(fā)明專利、專利技術(shù)或科研成果,致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化;

(三)年齡一般在45周歲以下;

(四)近3年內(nèi)無任何不良記錄。

尚在服務(wù)期內(nèi)的科技副總不得申報。

湖北省科技副總選派程序和工作安排

(一)征集企業(yè)需求。省經(jīng)信廳指導(dǎo)各地圍繞五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代種業(yè),突出制造業(yè)專精特新中小企業(yè),兼顧農(nóng)業(yè)現(xiàn)代種業(yè)優(yōu)勢特色企業(yè),組織征集企業(yè)科技副總需求和技術(shù)創(chuàng)新難題。(35日前完成)

(二)推薦專家人選。省經(jīng)信廳在對各地企業(yè)需求進(jìn)行甄別基礎(chǔ)上,確定納入省級活動的需求清單,并推送至相關(guān)高校院所,商請推薦專家人選。專家所在單位綜合考慮企業(yè)需求和人才專長,研究推薦專家人選。(331日前完成)

(三)供需方對接確認(rèn)。省經(jīng)信廳將高校院所推薦的專家有關(guān)情況點對點向地方和企業(yè)反饋,由地方、企業(yè)與專家進(jìn)一步溝通對接,確認(rèn)匹配契合度和合作意向。(415日前完成)

(四)確定選派人選。省經(jīng)信廳根據(jù)各地征集需求數(shù)量占全省需求總量的比例,確定各地選派科技副總的名額,指導(dǎo)各地明確企業(yè)和選派專家匹配名單后報送,省經(jīng)信廳會同省委人才辦聯(lián)合印發(fā)選派名單。(425日前完成)

(五)人選到崗履職。省經(jīng)信廳指導(dǎo)各地組織企業(yè)與專家合作簽約,督促企業(yè)銜接專家到崗履職,科技副總到企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)。

(六)做好跟蹤服務(wù)。省經(jīng)信廳指導(dǎo)各地做好2024科技副總到崗服務(wù)的銜接和配套支持工作,充分發(fā)揮科技副總作用,及時跟蹤了解服務(wù)情況,實行雙月調(diào)度,宣傳有關(guān)典型經(jīng)驗,解決有關(guān)問題。

湖北省科技副總服務(wù)時間和工作方式

?“科技副總每批服務(wù)期2年。選派人員以定期與不定期相結(jié)合的形式,兼職服務(wù)企業(yè),突出服務(wù)質(zhì)效,原則上每月服務(wù)時間不少于7天。

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