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外省市行業(yè)資訊
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第一章總則
第一條為深入推進質(zhì)量強市建設(shè),樹立和培育質(zhì)量標(biāo)桿,激勵在質(zhì)量工作中取得突出成效的組織和個人,引導(dǎo)各行業(yè)加強質(zhì)量管理、追求卓越績效,服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國家功勛榮譽表彰條例》《四川省質(zhì)量促進條例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合成都實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于成都市市長質(zhì)量獎(以下簡稱市長質(zhì)量獎)的申報、評選、表彰、監(jiān)督管理等活動。
第三條市長質(zhì)量獎是成都市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽,分為市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎和市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎。市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量獎提名獎授予質(zhì)量管理水平卓越、自主創(chuàng)新能力強、品牌知名度高、經(jīng)濟社會效益突出,具有引領(lǐng)示范帶動作用的組織以及質(zhì)量工作成效顯著,對促進質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻的個人。市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎授予質(zhì)量管理創(chuàng)新能力較強,創(chuàng)新成果突出,經(jīng)濟社會效益明顯,具有標(biāo)桿示范帶動作用的組織。
第四條市長質(zhì)量獎評選經(jīng)市委、市政府同意并報省委、省政府批準(zhǔn)后開展,原則上每3年評選一屆,特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后開展。
市長質(zhì)量獎獲獎組織和個人每屆名額不超過10個,市長質(zhì)量獎提名獎獲獎組織和個人每屆名額不超過20個,市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎獲獎組織每屆名額不超過20個。
第五條市長質(zhì)量獎評選堅持科學(xué)、公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)、能上能下、寧缺毋濫,突出先進性、代表性、創(chuàng)新性。
第六條市長質(zhì)量獎評審細則參照《卓越績效評價準(zhǔn)則》和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》制定,并根據(jù)需要適時修訂。
第二章組織管理
第七條成都市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),負責(zé)成都市市長質(zhì)量獎評選工作的組織實施。其主要職責(zé)是:
(一)審定評選工作方案、評審細則、制度等;
(二)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督評選工作的開展;
(三)審定獲獎建議名單;
(四)研究相關(guān)重大事項;
(五)承辦市政府交辦的其他相關(guān)工作。
第八條市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市質(zhì)量強市辦)在市評比達標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室(以下簡稱市評比表彰辦)指導(dǎo)下,具體負責(zé)成都市市長質(zhì)量獎評選工作。其主要職責(zé)是:
(一)組織制(修)訂評選工作方案、評審細則、制度等;
(二)組建評審專家?guī)?,受理成都市市長質(zhì)量獎的申報;
(三)遴選第三方機構(gòu)(以下稱為評審機構(gòu))實施評審工作;
(四)審核專家評審結(jié)果;
(五)受理并處理異議,處置投訴舉報;
(六)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他相關(guān)工作。
第九條市質(zhì)量強市辦、市評比表彰辦聯(lián)合成立監(jiān)督組,對評選工作進行監(jiān)督。其主要職責(zé)是:
(一)監(jiān)督申報受理、評審、異議處理等工作;
(二)受理、調(diào)查核實評選過程中的投訴舉報,提出處理意見建議;
(三)負責(zé)完成監(jiān)督情況報告;
(四)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他相關(guān)工作。
第十條評審機構(gòu)受市質(zhì)量強市辦委托,承擔(dān)成都市市長質(zhì)量獎評審技術(shù)性服務(wù)工作,并對其工作的規(guī)范性和公正性負責(zé),其主要工作是:
(一)負責(zé)開展材料評審、現(xiàn)場評審、陳述答辯、綜合評議工作;
(二)完成各階段評審情況報告;
(三)承辦市質(zhì)量強市辦交辦的其他相關(guān)工作。
第三章申報條件
第十一條申報成都市市長質(zhì)量獎的組織,應(yīng)同時具備下列條件:
(一)擁護黨的路線、方針、政策;
(二)在成都市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立3年以上;
(三)質(zhì)量管理制度、模式、方法等有所創(chuàng)新,且成熟度高,具有推廣價值;
(四)在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌建設(shè)以及效益等方面取得突出成績;
(五)切實履行社會責(zé)任,社會聲譽良好;
(六)近3年內(nèi)無被列入經(jīng)營異常名錄、嚴(yán)重違法失信名單及行政處罰記錄;
(七)近3年內(nèi)無較大及以上質(zhì)量、安全、生態(tài)環(huán)境、公共衛(wèi)生等事故,無查實的重大及以上質(zhì)量投訴,無相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
第十二條申報成都市市長質(zhì)量獎的個人,應(yīng)同時具備下列條件:
(一)擁護黨的路線、方針、政策;
(二)在成都市行政區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量相關(guān)工作或質(zhì)量理論研究5年以上;
(三)有較強的質(zhì)量創(chuàng)新意識,在質(zhì)量管理中形成獨特的工作方法、經(jīng)驗和成果,在提高行業(yè)質(zhì)量水平、推動產(chǎn)業(yè)工藝和技能改進等方面作出重要貢獻;
(四)恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范,無相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為;
(五)申報個人如為組織最高管理者,其所在組織應(yīng)符合本辦法第十一條第六、七項規(guī)定條件。
第四章評選表彰
第十三條成都市市長質(zhì)量獎評選表彰活動的通知由市政府辦公廳印發(fā),并通過成都市人民政府網(wǎng)站等渠道向社會發(fā)布。
第十四條符合本辦法第十一條、十二條規(guī)定條件的組織和個人自愿申報,填寫申報表,提供必要的證明材料,并對申報材料的真實性、有效性、完整性負責(zé)。申報材料不得涉及國家安全、國家秘密。涉及商業(yè)秘密的,申報組織和個人應(yīng)予以注明。
申報組織和個人故意隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料進行申報的,連續(xù)2屆不予受理其申報。
獲獎組織和個人不得以原獲獎成果再次申報成都市市長質(zhì)量獎相關(guān)獎項,以新成果、新方法申報達到同等級及以下獎項標(biāo)準(zhǔn)的,不再重復(fù)表彰。
第十五條申報組織為法人或非法人組織的分支、內(nèi)設(shè)、派出等機構(gòu)的,法人或非法人組織應(yīng)對經(jīng)其審查符合申報條件的組織在本組織內(nèi)部進行公示,并對公示無異議的申報組織出具推薦意見。
申報個人所在組織應(yīng)對經(jīng)其審查符合申報條件的個人在本組織內(nèi)部進行公示,并對公示無異議的申報個人出具推薦意見。
公示時間不少于5個工作日。
第十六條申報組織和個人可以向下列單位遞交申報材料:
(一)申報組織所在區(qū)(市)縣質(zhì)量強區(qū)(市)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或市級行業(yè)主管部門;
(二)申報個人其組織所在區(qū)(市)縣質(zhì)量強區(qū)(市)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或市級行業(yè)主管部門。
各區(qū)(市)縣質(zhì)量強區(qū)(市)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組或市級行業(yè)主管部門對申報主體的申報資格和申報材料進行初審,并向社會公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議后將初審?fù)ㄟ^的申報材料及推薦意見遞交至市質(zhì)量強市辦。
第十七條市質(zhì)量強市辦對申報組織和個人的申報資格、申報程序、材料規(guī)范等方面進行形式審查,征求市級相關(guān)部門意見后,形成成都市市長質(zhì)量獎受理名單,向社會公示,公示時間不少于5個工作日。
對未予受理的,由市質(zhì)量強市辦向推薦單位說明理由。
第十八條評審機構(gòu)根據(jù)評審細則對經(jīng)公示無異議的申報組織和個人開展材料評審,形成材料評審報告,提出進入現(xiàn)場評審的組織和個人名單。
第十九條評審機構(gòu)對進入現(xiàn)場評審的組織和個人開展現(xiàn)場評審,形成現(xiàn)場評審報告,提出進入陳述答辯的組織名單。
第二十條評審機構(gòu)對進入陳述答辯的組織開展組織負責(zé)人陳述答辯,并評議打分。
對申報個人不組織陳述答辯。
第二十一條評審機構(gòu)根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審和陳述答辯的結(jié)果進行綜合評議,形成組織和個人綜合評議報告,報市質(zhì)量強市辦審核。
第二十二條市質(zhì)量強市辦根據(jù)綜合評議報告,會同市評比表彰辦共同提出成都市市長質(zhì)量獎候選名單,征求市級相關(guān)部門意見后,形成市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎和市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎獲獎建議名單,報請領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
市質(zhì)量強市辦將審定后的獲獎建議名單向社會公示,公示時間不少于5個工作日。
第二十三條市質(zhì)量強市辦對經(jīng)公示無異議的市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎和市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎獲獎建議名單報請市政府審定。
第二十四條市政府對獲得市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎、市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎的組織和個人進行通報表彰并頒發(fā)證書、獎牌或獎?wù)隆?
第二十五條本辦法實施后,市政府對首次獲得市長質(zhì)量獎的組織和個人分別給予100萬元和10萬元的經(jīng)費補助;對首次獲得市長質(zhì)量獎提名獎的組織和個人分別給予50萬元和5萬元的經(jīng)費補助;對首次獲得市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎的組織,分別給予20萬元的經(jīng)費補助。
經(jīng)費補助主要用于獲獎組織和個人宣傳推廣其先進質(zhì)量管理經(jīng)驗、開展質(zhì)量創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)及質(zhì)量人才素質(zhì)提升等活動。
第五章異議處理
第二十六條任何單位和個人對評選表彰有異議的,可以向市質(zhì)量強市辦提出,并提供相應(yīng)材料。
單位提出異議的,應(yīng)注明單位住所、聯(lián)系方式并加蓋單位公章;個人提出異議的,應(yīng)在書面異議材料上簽署本人姓名,注明聯(lián)系電話、通信地址,并提供身份證明。
以匿名方式提出異議的不予受理。
第二十七條市質(zhì)量強市辦應(yīng)在收到書面異議材料后5個工作日內(nèi)進行核查,對符合規(guī)定并能提供充分證據(jù)的異議予以受理,并出具書面憑證。
第二十八條涉及異議的組織、個人和推薦單位應(yīng)積極配合市質(zhì)量強市辦進行異議調(diào)查,不得推諉和延誤。
第二十九條涉及國防、國家安全的異議,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定予以處理。
第三十條市質(zhì)量強市辦應(yīng)將異議調(diào)查處理結(jié)果告知異議方,并通報被異議的申報組織和個人的推薦單位。
第六章監(jiān)督管理
第三十一條監(jiān)督組對評選全過程進行監(jiān)督。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)評選過程中存在違法、違規(guī)、違紀(jì)情形的,可向監(jiān)督組投訴舉報。投訴舉報的渠道和方式按照成都市投訴舉報管理規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條監(jiān)督組收到投訴舉報后應(yīng)立即受理并調(diào)查核實,提出處理意見建議。市質(zhì)量強市辦根據(jù)處理意見建議立即進行回復(fù)并處置。
第三十三條參與評選表彰的工作人員與申報組織和個人有利害關(guān)系的,應(yīng)主動申請回避。監(jiān)督組對回避情況進行監(jiān)督,對有利害關(guān)系未主動提出回避的人員應(yīng)提出回避要求。
第三十四條申報組織和個人應(yīng)主動申明申報材料中涉及的技術(shù)和商業(yè)秘密。參與評選表彰的機構(gòu)和人員應(yīng)保守知悉的技術(shù)和商業(yè)秘密。
第三十五條參與評選表彰的工作人員有收受財物、弄虛作假、徇私舞弊行為的,取消其評審工作資格,其主管部門或所在單位按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。
第三十六條各區(qū)(市)縣質(zhì)量強區(qū)(市)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市級行業(yè)主管部門對本地區(qū)、本領(lǐng)域獲獎組織和個人履行獲獎義務(wù)、遵紀(jì)守法等情況進行監(jiān)督。有關(guān)重大情況,應(yīng)及時告知市質(zhì)量強市辦。
第三十七條獲獎組織和個人在獲獎后發(fā)生下列情形之一的,由市評比表彰辦報請市政府撤銷其已獲獎項,收回獲獎證書、獎牌或獎?wù)?,追回?jīng)費補助,向社會公開,記入信用記錄,并報省評比達標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案,連續(xù)2屆不予受理其申報。
(一)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲獎的;
(二)3年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、生態(tài)環(huán)境、公共衛(wèi)生等事故的;
(三)3年內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)情形的;
(四)其他違反評選原則和宗旨重大事項的。
第七章應(yīng)用推廣
第三十八條獲獎組織和個人可在企業(yè)品牌形象推廣中使用獲獎信息,但應(yīng)注明獲獎年度,不得將成都市市長質(zhì)量獎標(biāo)識用于具體產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量宣傳(如產(chǎn)品廣告、包裝、說明等)。
第三十九條獲獎組織和個人不得出租、出售證書、獎牌或獎?wù)?,或用于從事其他營利性活動。
任何單位和個人不得偽造、冒用成都市市長質(zhì)量獎標(biāo)識、證書、獎牌或獎?wù)?,違者將依法追究法律責(zé)任。
第四十條獲獎組織和個人應(yīng)積極發(fā)揮質(zhì)量標(biāo)桿的引領(lǐng)示范作用,持續(xù)開展質(zhì)量管理創(chuàng)新,積極推廣先進質(zhì)量管理理念、制度和方法等。獲獎組織應(yīng)為其他組織和個人學(xué)習(xí)其質(zhì)量管理制度、模式和方法提供便利條件。國家另有規(guī)定的除外。
第四十一條各區(qū)(市)縣質(zhì)量強區(qū)(市)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市級行業(yè)主管部門應(yīng)按照有關(guān)職責(zé)要求,組織本地區(qū)、本領(lǐng)域的獲獎組織和個人開展經(jīng)驗交流,積極推廣先進質(zhì)量管理理念、制度和方法,有效推動質(zhì)量效益整體提升。
第八章附則
第四十二條本辦法由成都市市場監(jiān)督管理局承擔(dān)具體解釋工作。
第四十三條本辦法自2024年9月30日起施行,有效期10年。
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第二條本辦法適用于成都市市長質(zhì)量獎(以下簡稱市長質(zhì)量獎)的申報、評選、表彰、監(jiān)督管理等活動。
第三條市長質(zhì)量獎是成都市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽,分為市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎和市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎。市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量獎提名獎授予質(zhì)量管理水平卓越、自主創(chuàng)新能力強、品牌知名度高、經(jīng)濟社會效益突出,具有引領(lǐng)示范帶動作用的組織以及質(zhì)量工作成效顯著,對促進質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻的個人。市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎授予質(zhì)量管理創(chuàng)新能力較強,創(chuàng)新成果突出,經(jīng)濟社會效益明顯,具有標(biāo)桿示范帶動作用的組織。
第四條市長質(zhì)量獎評選經(jīng)市委、市政府同意并報省委、省政府批準(zhǔn)后開展,原則上每3年評選一屆,特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后開展。
市長質(zhì)量獎獲獎組織和個人每屆名額不超過10個,市長質(zhì)量獎提名獎獲獎組織和個人每屆名額不超過20個,市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎獲獎組織每屆名額不超過20個。
第五條市長質(zhì)量獎評選堅持科學(xué)、公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)、能上能下、寧缺毋濫,突出先進性、代表性、創(chuàng)新性。
第六條市長質(zhì)量獎評審細則參照《卓越績效評價準(zhǔn)則》和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》制定,并根據(jù)需要適時修訂。
第二章組織管理
第七條成都市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),負責(zé)成都市市長質(zhì)量獎評選工作的組織實施。其主要職責(zé)是:
(一)審定評選工作方案、評審細則、制度等;
(二)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督評選工作的開展;
(三)審定獲獎建議名單;
(四)研究相關(guān)重大事項;
(五)承辦市政府交辦的其他相關(guān)工作。
第八條市質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市質(zhì)量強市辦)在市評比達標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室(以下簡稱市評比表彰辦)指導(dǎo)下,具體負責(zé)成都市市長質(zhì)量獎評選工作。其主要職責(zé)是:
(一)組織制(修)訂評選工作方案、評審細則、制度等;
(二)組建評審專家?guī)?,受理成都市市長質(zhì)量獎的申報;
(三)遴選第三方機構(gòu)(以下稱為評審機構(gòu))實施評審工作;
(四)審核專家評審結(jié)果;
(五)受理并處理異議,處置投訴舉報;
(六)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他相關(guān)工作。
第九條市質(zhì)量強市辦、市評比表彰辦聯(lián)合成立監(jiān)督組,對評選工作進行監(jiān)督。其主要職責(zé)是:
(一)監(jiān)督申報受理、評審、異議處理等工作;
(二)受理、調(diào)查核實評選過程中的投訴舉報,提出處理意見建議;
(三)負責(zé)完成監(jiān)督情況報告;
(四)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他相關(guān)工作。
第十條評審機構(gòu)受市質(zhì)量強市辦委托,承擔(dān)成都市市長質(zhì)量獎評審技術(shù)性服務(wù)工作,并對其工作的規(guī)范性和公正性負責(zé),其主要工作是:
(一)負責(zé)開展材料評審、現(xiàn)場評審、陳述答辯、綜合評議工作;
(二)完成各階段評審情況報告;
(三)承辦市質(zhì)量強市辦交辦的其他相關(guān)工作。
第三章申報條件
第十一條申報成都市市長質(zhì)量獎的組織,應(yīng)同時具備下列條件:
(一)擁護黨的路線、方針、政策;
(二)在成都市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立3年以上;
(三)質(zhì)量管理制度、模式、方法等有所創(chuàng)新,且成熟度高,具有推廣價值;
(四)在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌建設(shè)以及效益等方面取得突出成績;
(五)切實履行社會責(zé)任,社會聲譽良好;
(六)近3年內(nèi)無被列入經(jīng)營異常名錄、嚴(yán)重違法失信名單及行政處罰記錄;
(七)近3年內(nèi)無較大及以上質(zhì)量、安全、生態(tài)環(huán)境、公共衛(wèi)生等事故,無查實的重大及以上質(zhì)量投訴,無相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。
第十二條申報成都市市長質(zhì)量獎的個人,應(yīng)同時具備下列條件:
(一)擁護黨的路線、方針、政策;
(二)在成都市行政區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量相關(guān)工作或質(zhì)量理論研究5年以上;
(三)有較強的質(zhì)量創(chuàng)新意識,在質(zhì)量管理中形成獨特的工作方法、經(jīng)驗和成果,在提高行業(yè)質(zhì)量水平、推動產(chǎn)業(yè)工藝和技能改進等方面作出重要貢獻;
(四)恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范,無相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為;
(五)申報個人如為組織最高管理者,其所在組織應(yīng)符合本辦法第十一條第六、七項規(guī)定條件。
第四章評選表彰
第十三條成都市市長質(zhì)量獎評選表彰活動的通知由市政府辦公廳印發(fā),并通過成都市人民政府網(wǎng)站等渠道向社會發(fā)布。
第十四條符合本辦法第十一條、十二條規(guī)定條件的組織和個人自愿申報,填寫申報表,提供必要的證明材料,并對申報材料的真實性、有效性、完整性負責(zé)。申報材料不得涉及國家安全、國家秘密。涉及商業(yè)秘密的,申報組織和個人應(yīng)予以注明。
申報組織和個人故意隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料進行申報的,連續(xù)2屆不予受理其申報。
獲獎組織和個人不得以原獲獎成果再次申報成都市市長質(zhì)量獎相關(guān)獎項,以新成果、新方法申報達到同等級及以下獎項標(biāo)準(zhǔn)的,不再重復(fù)表彰。
第十五條申報組織為法人或非法人組織的分支、內(nèi)設(shè)、派出等機構(gòu)的,法人或非法人組織應(yīng)對經(jīng)其審查符合申報條件的組織在本組織內(nèi)部進行公示,并對公示無異議的申報組織出具推薦意見。
申報個人所在組織應(yīng)對經(jīng)其審查符合申報條件的個人在本組織內(nèi)部進行公示,并對公示無異議的申報個人出具推薦意見。
公示時間不少于5個工作日。
第十六條申報組織和個人可以向下列單位遞交申報材料:
(一)申報組織所在區(qū)(市)縣質(zhì)量強區(qū)(市)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或市級行業(yè)主管部門;
(二)申報個人其組織所在區(qū)(市)縣質(zhì)量強區(qū)(市)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或市級行業(yè)主管部門。
各區(qū)(市)縣質(zhì)量強區(qū)(市)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組或市級行業(yè)主管部門對申報主體的申報資格和申報材料進行初審,并向社會公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議后將初審?fù)ㄟ^的申報材料及推薦意見遞交至市質(zhì)量強市辦。
第十七條市質(zhì)量強市辦對申報組織和個人的申報資格、申報程序、材料規(guī)范等方面進行形式審查,征求市級相關(guān)部門意見后,形成成都市市長質(zhì)量獎受理名單,向社會公示,公示時間不少于5個工作日。
對未予受理的,由市質(zhì)量強市辦向推薦單位說明理由。
第十八條評審機構(gòu)根據(jù)評審細則對經(jīng)公示無異議的申報組織和個人開展材料評審,形成材料評審報告,提出進入現(xiàn)場評審的組織和個人名單。
第十九條評審機構(gòu)對進入現(xiàn)場評審的組織和個人開展現(xiàn)場評審,形成現(xiàn)場評審報告,提出進入陳述答辯的組織名單。
第二十條評審機構(gòu)對進入陳述答辯的組織開展組織負責(zé)人陳述答辯,并評議打分。
對申報個人不組織陳述答辯。
第二十一條評審機構(gòu)根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審和陳述答辯的結(jié)果進行綜合評議,形成組織和個人綜合評議報告,報市質(zhì)量強市辦審核。
第二十二條市質(zhì)量強市辦根據(jù)綜合評議報告,會同市評比表彰辦共同提出成都市市長質(zhì)量獎候選名單,征求市級相關(guān)部門意見后,形成市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎和市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎獲獎建議名單,報請領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
市質(zhì)量強市辦將審定后的獲獎建議名單向社會公示,公示時間不少于5個工作日。
第二十三條市質(zhì)量強市辦對經(jīng)公示無異議的市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎和市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎獲獎建議名單報請市政府審定。
第二十四條市政府對獲得市長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎提名獎、市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎的組織和個人進行通報表彰并頒發(fā)證書、獎牌或獎?wù)隆?
第二十五條本辦法實施后,市政府對首次獲得市長質(zhì)量獎的組織和個人分別給予100萬元和10萬元的經(jīng)費補助;對首次獲得市長質(zhì)量獎提名獎的組織和個人分別給予50萬元和5萬元的經(jīng)費補助;對首次獲得市長質(zhì)量獎創(chuàng)新獎的組織,分別給予20萬元的經(jīng)費補助。
經(jīng)費補助主要用于獲獎組織和個人宣傳推廣其先進質(zhì)量管理經(jīng)驗、開展質(zhì)量創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)及質(zhì)量人才素質(zhì)提升等活動。
第五章異議處理
第二十六條任何單位和個人對評選表彰有異議的,可以向市質(zhì)量強市辦提出,并提供相應(yīng)材料。
單位提出異議的,應(yīng)注明單位住所、聯(lián)系方式并加蓋單位公章;個人提出異議的,應(yīng)在書面異議材料上簽署本人姓名,注明聯(lián)系電話、通信地址,并提供身份證明。
以匿名方式提出異議的不予受理。
第二十七條市質(zhì)量強市辦應(yīng)在收到書面異議材料后5個工作日內(nèi)進行核查,對符合規(guī)定并能提供充分證據(jù)的異議予以受理,并出具書面憑證。
第二十八條涉及異議的組織、個人和推薦單位應(yīng)積極配合市質(zhì)量強市辦進行異議調(diào)查,不得推諉和延誤。
第二十九條涉及國防、國家安全的異議,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定予以處理。
第三十條市質(zhì)量強市辦應(yīng)將異議調(diào)查處理結(jié)果告知異議方,并通報被異議的申報組織和個人的推薦單位。
第六章監(jiān)督管理
第三十一條監(jiān)督組對評選全過程進行監(jiān)督。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)評選過程中存在違法、違規(guī)、違紀(jì)情形的,可向監(jiān)督組投訴舉報。投訴舉報的渠道和方式按照成都市投訴舉報管理規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條監(jiān)督組收到投訴舉報后應(yīng)立即受理并調(diào)查核實,提出處理意見建議。市質(zhì)量強市辦根據(jù)處理意見建議立即進行回復(fù)并處置。
第三十三條參與評選表彰的工作人員與申報組織和個人有利害關(guān)系的,應(yīng)主動申請回避。監(jiān)督組對回避情況進行監(jiān)督,對有利害關(guān)系未主動提出回避的人員應(yīng)提出回避要求。
第三十四條申報組織和個人應(yīng)主動申明申報材料中涉及的技術(shù)和商業(yè)秘密。參與評選表彰的機構(gòu)和人員應(yīng)保守知悉的技術(shù)和商業(yè)秘密。
第三十五條參與評選表彰的工作人員有收受財物、弄虛作假、徇私舞弊行為的,取消其評審工作資格,其主管部門或所在單位按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。
第三十六條各區(qū)(市)縣質(zhì)量強區(qū)(市)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市級行業(yè)主管部門對本地區(qū)、本領(lǐng)域獲獎組織和個人履行獲獎義務(wù)、遵紀(jì)守法等情況進行監(jiān)督。有關(guān)重大情況,應(yīng)及時告知市質(zhì)量強市辦。
第三十七條獲獎組織和個人在獲獎后發(fā)生下列情形之一的,由市評比表彰辦報請市政府撤銷其已獲獎項,收回獲獎證書、獎牌或獎?wù)?,追回?jīng)費補助,向社會公開,記入信用記錄,并報省評比達標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案,連續(xù)2屆不予受理其申報。
(一)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲獎的;
(二)3年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、生態(tài)環(huán)境、公共衛(wèi)生等事故的;
(三)3年內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)情形的;
(四)其他違反評選原則和宗旨重大事項的。
第七章應(yīng)用推廣
第三十八條獲獎組織和個人可在企業(yè)品牌形象推廣中使用獲獎信息,但應(yīng)注明獲獎年度,不得將成都市市長質(zhì)量獎標(biāo)識用于具體產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量宣傳(如產(chǎn)品廣告、包裝、說明等)。
第三十九條獲獎組織和個人不得出租、出售證書、獎牌或獎?wù)?,或用于從事其他營利性活動。
任何單位和個人不得偽造、冒用成都市市長質(zhì)量獎標(biāo)識、證書、獎牌或獎?wù)?,違者將依法追究法律責(zé)任。
第四十條獲獎組織和個人應(yīng)積極發(fā)揮質(zhì)量標(biāo)桿的引領(lǐng)示范作用,持續(xù)開展質(zhì)量管理創(chuàng)新,積極推廣先進質(zhì)量管理理念、制度和方法等。獲獎組織應(yīng)為其他組織和個人學(xué)習(xí)其質(zhì)量管理制度、模式和方法提供便利條件。國家另有規(guī)定的除外。
第四十一條各區(qū)(市)縣質(zhì)量強區(qū)(市)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市級行業(yè)主管部門應(yīng)按照有關(guān)職責(zé)要求,組織本地區(qū)、本領(lǐng)域的獲獎組織和個人開展經(jīng)驗交流,積極推廣先進質(zhì)量管理理念、制度和方法,有效推動質(zhì)量效益整體提升。
第八章附則
第四十二條本辦法由成都市市場監(jiān)督管理局承擔(dān)具體解釋工作。
第四十三條本辦法自2024年9月30日起施行,有效期10年。
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