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- 2022-6-8 發(fā)明專利申請
外省市行業(yè)資訊
一起來看看恩施州重點制造業(yè)企業(yè)都有哪些獎勵補貼扶持政策吧,需要了解具體的申報條件等的可以直接來電了解。
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分公司地址:武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)茅店山西路創(chuàng)星匯科技園A棟468室
總部合肥,分公司:南京、蘇州、武漢、成都、長沙
為對接全省“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,突破性發(fā)展恩施工業(yè)經(jīng)濟,對恩施高新區(qū)就業(yè)500人以上、年產(chǎn)值5億元以上、年稅收2000萬元以上的重點先進制造業(yè)企業(yè)予以支持,解決企業(yè)招工難、穩(wěn)崗難、成本高的難題,推動恩施高新區(qū)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)做大做強,特制定以下措施。
一、對員工培訓(xùn)及穩(wěn)崗進行補助。符合條件且愿意采取對等補貼的企業(yè),對其在職員工開展崗位培訓(xùn)的,人社部門按政策補貼1500元/人·年。企業(yè)員工穩(wěn)崗一年以上(含一年)的,財政補貼900元/人·年;穩(wěn)崗兩年的,財政補貼2100元/人·年。(責任單位:州人社局、州財政局、高新區(qū)管委會)
二、解決職工住房需求。恩施高新區(qū)兩年內(nèi)新建公租房1000套,定向為無房職工提供,每月租金不高于300元。穩(wěn)崗一年以上(含一年)職工在州城購買商品房的,住建部門與房企協(xié)商后給予市場價3%以上的優(yōu)惠,高新區(qū)管委會代繳維修基金。(責任單位:州住建局、高新區(qū)管委會)
三、落實戶籍準入政策。企業(yè)在職員工本人及其共同生活的配偶、子女、父母,戶口可遷移至企業(yè)所在地(本人可在入職企業(yè)集體戶落戶,也可和隨遷親屬在社區(qū)公共戶落戶)。(責任單位:州公安局)
四、保障子女入托入學。企業(yè)在職員工子女入托(園)及就讀義務(wù)教育階段學校的,優(yōu)先保障在州城就近統(tǒng)籌入托(園)入學。(責任單位:州教育局)
五、開通園區(qū)公交班線。恩施市負責開通園區(qū)公交班線,滿足企業(yè)職工上下班需求。(責任單位:恩施市政府)
六、職業(yè)院校提供技能人才支撐。全州職業(yè)院校圍繞企業(yè)用工需求,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,優(yōu)先安排學生到重點企業(yè)實習、就業(yè)。(責任單位:州教育局、州人社局、高新區(qū)管委會)
七、強化人才激勵。將企業(yè)高層次急需緊缺人才納入州“硒谷英才計劃”支持范疇,對企業(yè)高管人才、技術(shù)骨干給予專項補貼(不超過個人所得稅地方留存部分的75%)。(責任單位:州委組織部、高新區(qū)管委會)
八、給予人文關(guān)懷。工會、婦聯(lián)、共青團、工商聯(lián)等群團組織應(yīng)企業(yè)要求及時提供服務(wù),優(yōu)先安排五四青年獎?wù)?、三八紅旗手、勞動模范、五一勞動獎等榮譽稱號名額。企業(yè)組織員工工會活動和接待重要客商、高層管理人員到州內(nèi)景區(qū)考察的,3A級以上景區(qū)給予不低于50%門票減免。(責任單位:州總工會、州婦聯(lián)、團州委、州工商聯(lián)、州文旅局)
九、爭取項目支持。積極爭取國家、省級科技和技改項目資金,支持企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新、技術(shù)改造。(責任單位:州經(jīng)信局、州科技局)
十、降低企業(yè)經(jīng)營成本。企業(yè)用水、用氣、用網(wǎng)價格在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再降10%。支持國網(wǎng)恩施供電公司(國網(wǎng)湖北綜合能源服務(wù)有限公司恩施分公司)利用廠區(qū)資源投資建設(shè)光伏發(fā)電站,電站發(fā)電量直供企業(yè)使用部分按銷售電價90%的標準執(zhí)行。(責任單位:州住建局、州經(jīng)信局、國網(wǎng)恩施供電公司、高新區(qū)管委會)
恩施州高新區(qū)重點制造業(yè)企業(yè)獎勵補貼政策及申報條件介紹到此,感興趣還需要了解更多歡迎來電了解。