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2023年池州市和東至縣技能大師工作室獎勵補助及認定申報條件匯編整理,那么如果池州市東至縣或池州市其他地區(qū)的朋友們想要申報技能大師工作室獎勵補助資金的話,可以隨時聯(lián)系臥濤科技小編咨詢合作,臥濤科技,專注項目申報、知識產(chǎn)權(quán)代理10年!
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一、東至縣技能大師工作室獎勵補助
對認定的縣級技能大師工作室,每個給予3萬元補助,對被市人社局認定的市級技能大師工作室,每個給予10萬元補助。對獲得技術(shù)創(chuàng)新成果、人才培養(yǎng)成果的大師工作室給予2萬元獎勵。對獲得省級技能大師工作室,每個給予20萬元補助。經(jīng)費主要用于工作室技能人才培養(yǎng)、技能交流推廣、技術(shù)技能創(chuàng)新研發(fā)、領(lǐng)銜人帶徒津貼等。
二、東至縣技能大師工作室推薦申報條件
縣級技能大師工作室主要依托企業(yè)建立,申報單位應(yīng)具備以下條件:
1.有大師(在我縣工作,擁護黨的基本路線、方針、政策,能夠與以X同志為核心的黨中央保持高度一致,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和社會公德,專業(yè)素質(zhì)突出,業(yè)務(wù)技能拔尖,在工作崗位表現(xiàn)出色,身體健康,年齡在60周歲以下并符合下列條件之一者:中華技能大獎、安徽技能大獎、池州技能大獎獲得者,享受政府特殊津貼的首席技師,全國、全省、全市技術(shù)能手,行業(yè)、省、市技術(shù)能手,行業(yè)公認有絕技絕活的高技能人才);
2.有工作室和必備的工作條件(有單獨的辦公室及辦公條件,有進行技術(shù)革新、創(chuàng)造所需的設(shè)備、設(shè)施,配備了工作人員或助手,有必要的經(jīng)費支持,有相應(yīng)的工作制度和管理制度);
3.有項目(有企業(yè)需要解決的技術(shù)工藝難題或技改項目,這些項目交由領(lǐng)銜的技能大師組織完成)。
三、東至縣技能大師工作室推薦申報時間要求
各地應(yīng)按照“公開、公平、公正”的原則,擇擾確定,于7月20日前向縣人社局提交申報材料(一式兩份)申報材料包括:
1.《東至縣技能大師工作室申報表》;
2.申辦報告,內(nèi)容包括申報工作室名稱(可以技能大師個人命名,名稱為“領(lǐng)銜人姓名+職業(yè)(工種)+技能大師工作室”;也可以企業(yè)命名,作為企業(yè)多位技能大師發(fā)揮作用的平臺,名稱為“企業(yè)+技能大師工作室”)、領(lǐng)銜人和工作室成員簡介、工作室基本條件、單位對工作室的支持措施以及工作室建立后的工作開展計劃、主要工作方向等;
3.技能大師工作室的領(lǐng)銜人和成員的身份證、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.申辦單位的營業(yè)執(zhí)照(或法人登記證書)復(fù)印件;
5.相關(guān)證明材料,包括縣級及以上獲獎證書和技術(shù)認定、出版物、新聞媒體報道、技術(shù)創(chuàng)新、有關(guān)單位的證明等。
四、東至縣技能大師工作室評定確定
縣人社局會同縣財政局、縣人才辦組織專家評審小組,對照條件進行實地檢查,根據(jù)技能大師水平、工作條件、項目及技術(shù)革新成果等因素,綜合評審,確定為縣級技能大師工作室,同時縣人社局并將技能大師工作室列入高技能人才隊伍建設(shè)的重點內(nèi)容進行考核。
五、東至縣技能大師工作室工作要求
各地要高度重視技能大師工作室建設(shè),要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),開展廣泛宣傳,深入轄區(qū)企業(yè),指導(dǎo)企業(yè)抓好技能大師工作室建設(shè),共同推進我縣高技能人才平臺建設(shè)。
六、池州市技能大師工作室申報條件
市級技能大師工作室主要依托企業(yè)建立,申報單位應(yīng)具備以下條件:
1.已經(jīng)被認定為縣(區(qū))級技能大師工作室;市本級企業(yè)或具備高技能人才系統(tǒng)培養(yǎng)能力的職業(yè)院校。
2.企業(yè):有大師(包括中華技能大獎、安徽技能大獎、池州技能大獎獲得者,享受政府特殊津貼的首席技師,全國、全省、全市技術(shù)能手,行業(yè)、省、市技術(shù)能手,行業(yè)公認有絕技絕活的高技能人才)。職業(yè)院校:技能大師原則要求為一線實習(xí)指導(dǎo)教師,具有技師以上國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級),或高級工國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)且具有高級專業(yè)技術(shù)資格,實際承擔(dān)高技能人才全日制教學(xué)任務(wù),在參與技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)、推動校企合作等方面業(yè)績突出。
3.有工作室和必備的工作條件(包括有單獨的辦公室及辦公條件,有進行技術(shù)革新、創(chuàng)造所需的設(shè)備、設(shè)施,配備了工作人員或助手,有必要的經(jīng)費支持,有相應(yīng)的工作制度和管理制度)。
4.有項目(需要解決的技術(shù)工藝難題或技改項目,這些項目交由領(lǐng)銜的技能大師組織完成)。
七、池州市技能大師工作室獎勵補助
推進技能大師工作室建設(shè)。依托行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)一批技能大師工作室,發(fā)揮在生產(chǎn)、服務(wù)一線的高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技能推廣等方面的作用。每年申報認定5個左右市級技能大師工作室,每個給予5萬元補助。每兩年開展技能大師工作室市級工作成果評鑒活動,每次評選10個左右,對獲得技術(shù)創(chuàng)新成果、人才培養(yǎng)成果的大師工作室給予2萬元獎勵。對獲批國家級、省級的技能大師工作室,工作室所在地同級財政分別再給予20萬元、10萬元獎勵。
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