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2024年實施新管理辦法!襄陽市市長質(zhì)量獎申報條件、流程、申報材料
襄陽市市長質(zhì)量獎管理辦法在2024年1月1日實施,針對襄陽市市長質(zhì)量獎申報條件、流程材料及獎勵措施的詳細內(nèi)容,襄城區(qū)、樊城區(qū)、襄州區(qū)、棗陽市、宜城市、老河口市、南漳縣、??悼h、谷城縣企業(yè)申報襄陽市市長質(zhì)量獎有不明白的可隨時咨詢小編:
襄陽市市長質(zhì)量獎管理辦法在2024年1月1日實施,針對襄陽市市長質(zhì)量獎申報條件、流程材料及獎勵措施的詳細內(nèi)容,襄城區(qū)、樊城區(qū)、襄州區(qū)、棗陽市、宜城市、老河口市、南漳縣、??悼h、谷城縣企業(yè)申報襄陽市市長質(zhì)量獎有不明白的可隨時咨詢小編:
襄陽市市長質(zhì)量獎?wù)呱陥竺赓M咨詢:15855157003(微信同號)
襄陽市市長質(zhì)量獎管理辦法
第一章總則
第一條為貫徹落實新發(fā)展理念,深入推進質(zhì)量強市戰(zhàn)略,表彰在質(zhì)量管理中取得卓越績效的組織(企業(yè)),引導(dǎo)和激勵廣大組織(企業(yè))建立和實施卓越績效模式,提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量水平,增強我市經(jīng)濟的綜合競爭力,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2017〕24號)《中共中央國務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈質(zhì)量強國建設(shè)綱要〉的通知》(中發(fā)〔2022〕17號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于襄陽市市長質(zhì)量獎的申報、受理、評選、表彰、監(jiān)督管理等活動。
第三條本辦法所稱襄陽市市長質(zhì)量獎(以下簡稱市長質(zhì)量獎)是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽獎,包括市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量獎提名獎。主要授予我市實施科學(xué)質(zhì)量管理,有廣泛社會知名度與影響力,在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的組織(企業(yè))。
第四條市長質(zhì)量獎的評定工作以促進組織(企業(yè))取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益為宗旨,以專家評議、社會公示、集體決策為科學(xué)程序,以政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證,不斷優(yōu)化我市經(jīng)濟增長方式和提升經(jīng)濟綜合競爭力。
第五條市長質(zhì)量獎評選工作在組織(企業(yè))自愿申請的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu),堅持公正、公平、公開原則,不增加組織(企業(yè))負擔(dān),適當(dāng)考慮行業(yè)特點、組織規(guī)模以及國家對中小企業(yè)扶持等政策,確定授予獎項。
第六條市長質(zhì)量獎評定工作每五年開展一次。其中,每次授予市長質(zhì)量獎的組織(企業(yè))數(shù)量不超過5家,每次授予市長質(zhì)量獎提名獎的組織(企業(yè))數(shù)量不超過10家。
第二章組織管理
第七條為確保市長質(zhì)量獎評定過程及結(jié)果的公正性和科學(xué)性,設(shè)立“市長質(zhì)量獎專家評定委員會”(以下簡稱專家評委會)開展評審工作,日常工作由襄陽市質(zhì)量強市工作委員會辦公室(以下簡稱市質(zhì)量強市辦公室,設(shè)在市市場監(jiān)督管理局)負責(zé)。
第八條專家評委會成員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)協(xié)會和政府有關(guān)部門人員等社會各界人士組成。專家評委會主任委員由主管質(zhì)量工作的副市長擔(dān)任,副主任委員由市質(zhì)量強市辦公室主任擔(dān)任,其他成員由市質(zhì)量強市辦公室提出初步名單,由專家評委會主任委員審定。評委會專家實行任期制,具體辦法另行規(guī)定。
第九條專家評委會主要職責(zé):
(一)組織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評定活動的開展,決定市長質(zhì)量獎評選過程的重大事項;
(二)審批市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實施指南、評定工作程序等重要工作規(guī)范;
(三)審查市長質(zhì)量獎評審結(jié)果,確保評審工作公開、公正和公平,審議表決確定市長質(zhì)量獎擬獎組織(企業(yè));提請市政府審定市長質(zhì)量獎擬獎組織(企業(yè))名單。
第十條市質(zhì)量強市辦公室主要職責(zé):
(一)組織制(修)訂市長質(zhì)量獎評選標(biāo)準(zhǔn)、實施指南、申報組織(企業(yè))行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等;
(二)組織制(修)訂專家評委會成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度;
(三)組織制(修)訂評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度;選拔、培訓(xùn)、考核并建立評審員專家?guī)?,組建獨立的專家評審組,通過績效考評建立評審員優(yōu)勝劣汰機制;
(四)組織編制市長質(zhì)量獎年度工作計劃,組織開展國際先進質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究;
(五)負責(zé)受理市長質(zhì)量獎的申報、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作;
(六)調(diào)查、監(jiān)督申報及獲獎組織(企業(yè))的經(jīng)營管理實況、企業(yè)道德及其社會責(zé)任履行情況等;
(七)組織考核、監(jiān)管評審員的職責(zé)履行情況;
(八)向?qū)<以u委會報告市長質(zhì)量獎的評審結(jié)果,提請審議候選組織(企業(yè))名單。
第十一條市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強縣(市、區(qū))工作委員會分別負責(zé)本系統(tǒng)和本縣(市、區(qū))申報組織(企業(yè))的培育、發(fā)動和推薦工作;宣傳、推廣獲獎組織(企業(yè))的先進經(jīng)驗和成果,協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任專家評委會委員。
第三章申報條件
第十二條組織(企業(yè))申報市長質(zhì)量獎,必須同時具備下列基本條件:
(一)在襄陽市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊,具有法人資格,從事合法生產(chǎn)經(jīng)營或公益活動三年以上;
(二)質(zhì)量管理體系健全,建立卓越績效模式管理推進機構(gòu),有一定數(shù)量的自評人員,有效運行卓越績效模式一年以上并提供上一年度自評報告;
(三)具有突出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻,從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的,其經(jīng)營收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻率三項指標(biāo)之一在上年度位居市內(nèi)同行業(yè)前茅,最近三年未發(fā)生虧損;從事非盈利性業(yè)務(wù)的組織,其社會貢獻位于本市同行業(yè)前列;
(四)具有良好的誠信記錄和社會聲譽;
(五)獲得市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強縣(市、區(qū))工作委員會推薦。
第十三條凡有下列情況之一者,不得申報市長質(zhì)量獎:
(一)不符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策相關(guān)要求;
(二)國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得;
(三)近三年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故及重大質(zhì)量投訴;
(四)近三年內(nèi)國家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格,或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問題;
(五)近三年內(nèi)參加市長質(zhì)量獎評定活動存在弄虛作假等違規(guī)行為;
(六)近三年內(nèi)有其它重大違法行為的。
第四章評定標(biāo)準(zhǔn)及方法
第十四條市長質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進性、科學(xué)性和有效性,借鑒和吸收國際先進質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)。評定標(biāo)準(zhǔn)是市長質(zhì)量獎評定的基礎(chǔ),也是組織(企業(yè))自我評價、自我改進的參考依據(jù)。
第十五條市長質(zhì)量獎根據(jù)《襄陽市市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行評定,以《卓越績效評價準(zhǔn)則》(GB/T19580)、《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》(GB/Z19579)為指導(dǎo),總分值1000分。
第十六條為保證市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)有效實施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性,在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下,按行業(yè)類別分別制訂評定標(biāo)準(zhǔn)實施指南。實施指南將根據(jù)本行業(yè)特點,重點在經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進步、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn),以保證市長質(zhì)量獎的代表性和權(quán)威性。重點支持先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中的龍頭骨干企事業(yè)單位和成長性強的中小型企業(yè)申報。
第十七條市長質(zhì)量獎的評定主要包括申報組織(企業(yè))資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審和專家評委會審議,材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進行綜合評價。
第十八條獲得市長質(zhì)量獎的組織(企業(yè))的總評分不得低于600分(含本數(shù))。
第十九條市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐的發(fā)展,適時進行修訂。
第五章評定程序
第二十條每屆市長質(zhì)量獎評定前,由市質(zhì)量強市辦公室制定工作方案,按程序報批后,在官方網(wǎng)站及媒體上公布本屆市長質(zhì)量獎的申報起始和截止日期及工作安排。
第二十一條組織(企業(yè))在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫《市長質(zhì)量獎申報表》,按照市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)進行自我評價并提交自評報告,同時,提供有關(guān)證實性材料,經(jīng)市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強縣(市、區(qū))工作委員會簽署推薦意見后,在規(guī)定時限內(nèi)報市質(zhì)量強市辦公室。市質(zhì)量強市辦公室對申報組織(企業(yè))是否符合申報條件、申報材料是否齊全進行審核,確認(rèn)符合申報條件的單位名單。
第二十二條建立市長質(zhì)量獎評審員專家?guī)欤M建若干行業(yè)評審組,各評審組必須由3名(含)以上的評審員(其中含行業(yè)專家)組成。評審員應(yīng)經(jīng)過市質(zhì)量強市辦公室組織的專業(yè)培訓(xùn),獲得相關(guān)資質(zhì)后方能從事市長質(zhì)量獎的評審工作。市長質(zhì)量獎評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工作守則另行制定。
第二十三條市質(zhì)量強市辦公室組織評審組對組織(企業(yè))提交的自評報告等申報材料進行評審,對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分,形成材料評審報告,并據(jù)此提出現(xiàn)場評審組織(企業(yè))名單。
第二十四條通過材料評審后確定的組織(企業(yè)),由評審組按評定標(biāo)準(zhǔn)進行現(xiàn)場評審,形成現(xiàn)場評審報告。
第二十五條市質(zhì)量強市辦公室根據(jù)材料評審報告、現(xiàn)場評審報告,按現(xiàn)場評審得分排序,提出市長質(zhì)量獎獲獎組織(企業(yè))候選名單,提交專家評委會審議表決后確定擬獎名單。
第二十六條擬獎名單經(jīng)征求市質(zhì)量強市工作委員會相關(guān)成員單位意見后,由市質(zhì)量強市辦公室向社會公示,公示期不少于7個工作日。
第二十七條擬獎名單經(jīng)公示無異議后,擬報請市政府同意,以襄陽市人民政府名義表彰獎勵獲獎組織(企業(yè)),向獲獎組織(企業(yè))頒發(fā)市長質(zhì)量獎及市長質(zhì)量獎提名獎獎杯、證書。
第二十八條鼓勵本市組織(企業(yè))爭創(chuàng)中國質(zhì)量獎、湖北省長江質(zhì)量獎,對獲得中國質(zhì)量獎、長江質(zhì)量獎的組織(企業(yè)),按照相關(guān)政策予以支持。
第六章監(jiān)督管理
第二十九條獲獎組織(企業(yè))弄虛作假或采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎的,由市質(zhì)量強市辦公室提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎稱號,收回所有表彰獎勵。
第三十條獲獎的組織(企業(yè)),應(yīng)當(dāng)持續(xù)保持和改進卓越績效管理。市質(zhì)量強市辦公室可適時派出專家組對獲獎組織進行回訪,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理嚴(yán)重下滑的,專家組提出整改意見限期整改,逾期未整改或者整改不達標(biāo)的,市質(zhì)量強市辦公室可提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎稱號;發(fā)生重大質(zhì)量安全事故、造成惡劣社會影響的,由市質(zhì)量強市辦公室提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎稱號。
按前款規(guī)定,撤銷市長質(zhì)量獎稱號的,同時收回所有表彰獎勵。
被撤銷獎項的組織(企業(yè))十年內(nèi)(不含撤銷獎項年份)不得參加市長質(zhì)量獎的申報。
第三十一條承擔(dān)市長質(zhì)量獎評審任務(wù)的機構(gòu)和人員要依法保守組織(企業(yè))的商業(yè)秘密,嚴(yán)于律己,公正廉潔,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進行評審。評審員及工作人員與申報組織(企業(yè))有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
市質(zhì)量強市辦公室從相關(guān)部門挑選講政治、品行正、善監(jiān)督的人員組成市長質(zhì)量獎評定監(jiān)督組,負責(zé)對評選工作監(jiān)督,及時采取措施糾正評定過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題。對在評定過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的責(zé)任人員,市質(zhì)量強市辦公室報經(jīng)市質(zhì)量強市工作委員會批準(zhǔn)后,取消其評定工作資格,按照相關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定進行處理。
第三十二條獲獎組織(企業(yè))應(yīng)堅持應(yīng)用卓越績效管理模式,鼓勵其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新,持續(xù)提升組織績效水平。獲獎組織(企業(yè))應(yīng)在推廣卓越績效管理模式,分享成功經(jīng)驗,為市長質(zhì)量獎輸送優(yōu)秀評審員等方面履行社會責(zé)任,促進全市質(zhì)量管理整體水平的提高。
第三十三條獲獎組織(企業(yè))對外宣傳時可使用獲獎信息,但應(yīng)當(dāng)注明獲獎年度,不得將市長質(zhì)量獎的榮譽稱號或標(biāo)志用于具體產(chǎn)品、服務(wù)的宣傳。獲獎單位再次申獎應(yīng)于獲獎兩屆以后(含獲獎本屆)。再次獲獎的,授予證書和稱號,不占當(dāng)年授獎名額。
第三十四條各縣(市、區(qū))人民政府可依照本辦法制定本地的質(zhì)量獎勵辦法。
第七章附則
第三十五條市長質(zhì)量獎評定、管理工作經(jīng)費由市財政予以保障。
第三十六條本辦法由市市場監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。
第三十七條本辦法自2024年1月1日起施行,有效期五年。原《襄陽市市長質(zhì)量獎管理辦法》(襄政發(fā)〔2016〕23號)同時廢止。
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第一章總則
第一條為貫徹落實新發(fā)展理念,深入推進質(zhì)量強市戰(zhàn)略,表彰在質(zhì)量管理中取得卓越績效的組織(企業(yè)),引導(dǎo)和激勵廣大組織(企業(yè))建立和實施卓越績效模式,提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量水平,增強我市經(jīng)濟的綜合競爭力,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2017〕24號)《中共中央國務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈質(zhì)量強國建設(shè)綱要〉的通知》(中發(fā)〔2022〕17號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于襄陽市市長質(zhì)量獎的申報、受理、評選、表彰、監(jiān)督管理等活動。
第三條本辦法所稱襄陽市市長質(zhì)量獎(以下簡稱市長質(zhì)量獎)是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽獎,包括市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量獎提名獎。主要授予我市實施科學(xué)質(zhì)量管理,有廣泛社會知名度與影響力,在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的組織(企業(yè))。
第四條市長質(zhì)量獎的評定工作以促進組織(企業(yè))取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益為宗旨,以專家評議、社會公示、集體決策為科學(xué)程序,以政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證,不斷優(yōu)化我市經(jīng)濟增長方式和提升經(jīng)濟綜合競爭力。
第五條市長質(zhì)量獎評選工作在組織(企業(yè))自愿申請的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu),堅持公正、公平、公開原則,不增加組織(企業(yè))負擔(dān),適當(dāng)考慮行業(yè)特點、組織規(guī)模以及國家對中小企業(yè)扶持等政策,確定授予獎項。
第六條市長質(zhì)量獎評定工作每五年開展一次。其中,每次授予市長質(zhì)量獎的組織(企業(yè))數(shù)量不超過5家,每次授予市長質(zhì)量獎提名獎的組織(企業(yè))數(shù)量不超過10家。
第二章組織管理
第七條為確保市長質(zhì)量獎評定過程及結(jié)果的公正性和科學(xué)性,設(shè)立“市長質(zhì)量獎專家評定委員會”(以下簡稱專家評委會)開展評審工作,日常工作由襄陽市質(zhì)量強市工作委員會辦公室(以下簡稱市質(zhì)量強市辦公室,設(shè)在市市場監(jiān)督管理局)負責(zé)。
第八條專家評委會成員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)協(xié)會和政府有關(guān)部門人員等社會各界人士組成。專家評委會主任委員由主管質(zhì)量工作的副市長擔(dān)任,副主任委員由市質(zhì)量強市辦公室主任擔(dān)任,其他成員由市質(zhì)量強市辦公室提出初步名單,由專家評委會主任委員審定。評委會專家實行任期制,具體辦法另行規(guī)定。
第九條專家評委會主要職責(zé):
(一)組織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評定活動的開展,決定市長質(zhì)量獎評選過程的重大事項;
(二)審批市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實施指南、評定工作程序等重要工作規(guī)范;
(三)審查市長質(zhì)量獎評審結(jié)果,確保評審工作公開、公正和公平,審議表決確定市長質(zhì)量獎擬獎組織(企業(yè));提請市政府審定市長質(zhì)量獎擬獎組織(企業(yè))名單。
第十條市質(zhì)量強市辦公室主要職責(zé):
(一)組織制(修)訂市長質(zhì)量獎評選標(biāo)準(zhǔn)、實施指南、申報組織(企業(yè))行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等;
(二)組織制(修)訂專家評委會成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度;
(三)組織制(修)訂評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度;選拔、培訓(xùn)、考核并建立評審員專家?guī)?,組建獨立的專家評審組,通過績效考評建立評審員優(yōu)勝劣汰機制;
(四)組織編制市長質(zhì)量獎年度工作計劃,組織開展國際先進質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究;
(五)負責(zé)受理市長質(zhì)量獎的申報、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作;
(六)調(diào)查、監(jiān)督申報及獲獎組織(企業(yè))的經(jīng)營管理實況、企業(yè)道德及其社會責(zé)任履行情況等;
(七)組織考核、監(jiān)管評審員的職責(zé)履行情況;
(八)向?qū)<以u委會報告市長質(zhì)量獎的評審結(jié)果,提請審議候選組織(企業(yè))名單。
第十一條市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強縣(市、區(qū))工作委員會分別負責(zé)本系統(tǒng)和本縣(市、區(qū))申報組織(企業(yè))的培育、發(fā)動和推薦工作;宣傳、推廣獲獎組織(企業(yè))的先進經(jīng)驗和成果,協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任專家評委會委員。
第三章申報條件
第十二條組織(企業(yè))申報市長質(zhì)量獎,必須同時具備下列基本條件:
(一)在襄陽市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊,具有法人資格,從事合法生產(chǎn)經(jīng)營或公益活動三年以上;
(二)質(zhì)量管理體系健全,建立卓越績效模式管理推進機構(gòu),有一定數(shù)量的自評人員,有效運行卓越績效模式一年以上并提供上一年度自評報告;
(三)具有突出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻,從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的,其經(jīng)營收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻率三項指標(biāo)之一在上年度位居市內(nèi)同行業(yè)前茅,最近三年未發(fā)生虧損;從事非盈利性業(yè)務(wù)的組織,其社會貢獻位于本市同行業(yè)前列;
(四)具有良好的誠信記錄和社會聲譽;
(五)獲得市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強縣(市、區(qū))工作委員會推薦。
第十三條凡有下列情況之一者,不得申報市長質(zhì)量獎:
(一)不符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策相關(guān)要求;
(二)國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得;
(三)近三年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故及重大質(zhì)量投訴;
(四)近三年內(nèi)國家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格,或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問題;
(五)近三年內(nèi)參加市長質(zhì)量獎評定活動存在弄虛作假等違規(guī)行為;
(六)近三年內(nèi)有其它重大違法行為的。
第四章評定標(biāo)準(zhǔn)及方法
第十四條市長質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進性、科學(xué)性和有效性,借鑒和吸收國際先進質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)。評定標(biāo)準(zhǔn)是市長質(zhì)量獎評定的基礎(chǔ),也是組織(企業(yè))自我評價、自我改進的參考依據(jù)。
第十五條市長質(zhì)量獎根據(jù)《襄陽市市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行評定,以《卓越績效評價準(zhǔn)則》(GB/T19580)、《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》(GB/Z19579)為指導(dǎo),總分值1000分。
第十六條為保證市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)有效實施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性,在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下,按行業(yè)類別分別制訂評定標(biāo)準(zhǔn)實施指南。實施指南將根據(jù)本行業(yè)特點,重點在經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進步、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn),以保證市長質(zhì)量獎的代表性和權(quán)威性。重點支持先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中的龍頭骨干企事業(yè)單位和成長性強的中小型企業(yè)申報。
第十七條市長質(zhì)量獎的評定主要包括申報組織(企業(yè))資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審和專家評委會審議,材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進行綜合評價。
第十八條獲得市長質(zhì)量獎的組織(企業(yè))的總評分不得低于600分(含本數(shù))。
第十九條市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐的發(fā)展,適時進行修訂。
第五章評定程序
第二十條每屆市長質(zhì)量獎評定前,由市質(zhì)量強市辦公室制定工作方案,按程序報批后,在官方網(wǎng)站及媒體上公布本屆市長質(zhì)量獎的申報起始和截止日期及工作安排。
第二十一條組織(企業(yè))在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫《市長質(zhì)量獎申報表》,按照市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)進行自我評價并提交自評報告,同時,提供有關(guān)證實性材料,經(jīng)市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強縣(市、區(qū))工作委員會簽署推薦意見后,在規(guī)定時限內(nèi)報市質(zhì)量強市辦公室。市質(zhì)量強市辦公室對申報組織(企業(yè))是否符合申報條件、申報材料是否齊全進行審核,確認(rèn)符合申報條件的單位名單。
第二十二條建立市長質(zhì)量獎評審員專家?guī)欤M建若干行業(yè)評審組,各評審組必須由3名(含)以上的評審員(其中含行業(yè)專家)組成。評審員應(yīng)經(jīng)過市質(zhì)量強市辦公室組織的專業(yè)培訓(xùn),獲得相關(guān)資質(zhì)后方能從事市長質(zhì)量獎的評審工作。市長質(zhì)量獎評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工作守則另行制定。
第二十三條市質(zhì)量強市辦公室組織評審組對組織(企業(yè))提交的自評報告等申報材料進行評審,對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分,形成材料評審報告,并據(jù)此提出現(xiàn)場評審組織(企業(yè))名單。
第二十四條通過材料評審后確定的組織(企業(yè)),由評審組按評定標(biāo)準(zhǔn)進行現(xiàn)場評審,形成現(xiàn)場評審報告。
第二十五條市質(zhì)量強市辦公室根據(jù)材料評審報告、現(xiàn)場評審報告,按現(xiàn)場評審得分排序,提出市長質(zhì)量獎獲獎組織(企業(yè))候選名單,提交專家評委會審議表決后確定擬獎名單。
第二十六條擬獎名單經(jīng)征求市質(zhì)量強市工作委員會相關(guān)成員單位意見后,由市質(zhì)量強市辦公室向社會公示,公示期不少于7個工作日。
第二十七條擬獎名單經(jīng)公示無異議后,擬報請市政府同意,以襄陽市人民政府名義表彰獎勵獲獎組織(企業(yè)),向獲獎組織(企業(yè))頒發(fā)市長質(zhì)量獎及市長質(zhì)量獎提名獎獎杯、證書。
第二十八條鼓勵本市組織(企業(yè))爭創(chuàng)中國質(zhì)量獎、湖北省長江質(zhì)量獎,對獲得中國質(zhì)量獎、長江質(zhì)量獎的組織(企業(yè)),按照相關(guān)政策予以支持。
第六章監(jiān)督管理
第二十九條獲獎組織(企業(yè))弄虛作假或采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎的,由市質(zhì)量強市辦公室提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎稱號,收回所有表彰獎勵。
第三十條獲獎的組織(企業(yè)),應(yīng)當(dāng)持續(xù)保持和改進卓越績效管理。市質(zhì)量強市辦公室可適時派出專家組對獲獎組織進行回訪,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理嚴(yán)重下滑的,專家組提出整改意見限期整改,逾期未整改或者整改不達標(biāo)的,市質(zhì)量強市辦公室可提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎稱號;發(fā)生重大質(zhì)量安全事故、造成惡劣社會影響的,由市質(zhì)量強市辦公室提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎稱號。
按前款規(guī)定,撤銷市長質(zhì)量獎稱號的,同時收回所有表彰獎勵。
被撤銷獎項的組織(企業(yè))十年內(nèi)(不含撤銷獎項年份)不得參加市長質(zhì)量獎的申報。
第三十一條承擔(dān)市長質(zhì)量獎評審任務(wù)的機構(gòu)和人員要依法保守組織(企業(yè))的商業(yè)秘密,嚴(yán)于律己,公正廉潔,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進行評審。評審員及工作人員與申報組織(企業(yè))有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
市質(zhì)量強市辦公室從相關(guān)部門挑選講政治、品行正、善監(jiān)督的人員組成市長質(zhì)量獎評定監(jiān)督組,負責(zé)對評選工作監(jiān)督,及時采取措施糾正評定過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題。對在評定過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的責(zé)任人員,市質(zhì)量強市辦公室報經(jīng)市質(zhì)量強市工作委員會批準(zhǔn)后,取消其評定工作資格,按照相關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定進行處理。
第三十二條獲獎組織(企業(yè))應(yīng)堅持應(yīng)用卓越績效管理模式,鼓勵其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新,持續(xù)提升組織績效水平。獲獎組織(企業(yè))應(yīng)在推廣卓越績效管理模式,分享成功經(jīng)驗,為市長質(zhì)量獎輸送優(yōu)秀評審員等方面履行社會責(zé)任,促進全市質(zhì)量管理整體水平的提高。
第三十三條獲獎組織(企業(yè))對外宣傳時可使用獲獎信息,但應(yīng)當(dāng)注明獲獎年度,不得將市長質(zhì)量獎的榮譽稱號或標(biāo)志用于具體產(chǎn)品、服務(wù)的宣傳。獲獎單位再次申獎應(yīng)于獲獎兩屆以后(含獲獎本屆)。再次獲獎的,授予證書和稱號,不占當(dāng)年授獎名額。
第三十四條各縣(市、區(qū))人民政府可依照本辦法制定本地的質(zhì)量獎勵辦法。
第七章附則
第三十五條市長質(zhì)量獎評定、管理工作經(jīng)費由市財政予以保障。
第三十六條本辦法由市市場監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。
第三十七條本辦法自2024年1月1日起施行,有效期五年。原《襄陽市市長質(zhì)量獎管理辦法》(襄政發(fā)〔2016〕23號)同時廢止。
臥濤集團,自2012年成立以來,已發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)廣泛的綜合性企業(yè)服務(wù)機構(gòu),總部位于安徽,并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設(shè)有分公司。集團專注于抖音短視頻與網(wǎng)站關(guān)鍵詞的推廣,項目申報,工商財稅咨詢,股權(quán)設(shè)計,軟件開發(fā),可研報告與商業(yè)計劃書編制,以及專利、商標(biāo)、版權(quán)和軟著的申請與代理。臥濤集團憑借專業(yè)的團隊、豐富的經(jīng)驗及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了客戶的廣泛贊譽。展望未來,臥濤集團將繼續(xù)以客戶需求為導(dǎo)向,提供高效、全面的服務(wù),助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。15855157003 為您解疑答惑!