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服務業(yè)企業(yè)補貼！東湖高新區(qū)小進規(guī)、線上經(jīng)濟、用房、應用場景獎勵等現(xiàn)代服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策！
服務業(yè)企業(yè)補貼！東湖高新區(qū)小進規(guī)、線上經(jīng)濟、用房、應用場景獎勵等現(xiàn)代服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策整理如下，需要申報的服務業(yè)企業(yè)可隨時咨詢：
東湖高新區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
第一條 支持企業(yè)做大做強。鼓勵企業(yè)快速成長，對規(guī) 模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè)，上一年度營業(yè)收入首次突破 1 億元、5 億元、10 億元，分別給予 30 萬元、60 萬元、100 萬元的一次性獎勵；企業(yè)營業(yè)收入達到 10 億元以后，每增 長 10 億元給予獎勵 100 萬元。 同一企業(yè)獎勵金額累計不超 過 1000 萬元。
支持企業(yè)加速壯大，對上一年度區(qū)級財政貢獻為正增長 的規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè)，營業(yè)收入達到 50 億元、
40 億元、30 億元、20 億元、10 億元以上，且增幅分別達到 10% 、15% 、20% 、25% 、30%以上的，給予企業(yè)人才薪酬補 貼，對工資薪金部分應納稅所得額超過 40 萬元的，給予每 人每年 2 萬元薪酬補貼，工資薪金部分應納稅所得額超過 60 萬元的，給予每人每年 5 萬元薪酬補貼，工資薪金部分應納 稅所得額超過 80 萬元的，給予每人每年 8 萬元薪酬補貼， 同一企業(yè)每年薪酬補貼金額最高不超過 200 萬元。
第二條 鼓勵服務業(yè)企業(yè)注冊獨立法人。支持 2022 年 1 月 1 日以前在東湖高新區(qū)已設立分公司的服務業(yè)企業(yè)新注冊 成立獨立法人企業(yè)且進入規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)統(tǒng)計庫的，以 及新引進落戶當年營業(yè)收入規(guī)模達到 5000 萬元以上或?qū)| 湖高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出較大貢獻的，分三年給予一定獎勵， 同一企業(yè)獎勵金額累計不超過 1000 萬元。
第三條 鼓勵服務業(yè)企業(yè)“小進規(guī)”。對東湖高新區(qū)首次進 入規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)統(tǒng)計庫的企業(yè)，在市級獎勵的基礎上， 給予20 萬元的一次性入庫獎勵。
第四條 鼓勵企業(yè)擴大人員規(guī)模。對規(guī)模以上其他營利 性服務業(yè)企業(yè)，上一年度繳納社保人員新增 30 人以上的， 按照每人 3000 元標準給予企業(yè)新增就業(yè)補貼， 同一企業(yè)每 年補貼金額最高不超過 150 萬元（不含人力資源企業(yè)）。
第五條 大力發(fā)展線上經(jīng)濟。對以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人 工智能、5G 、區(qū)塊鏈等智能交互技術為支撐，具有在線、智 能、交互等特征，并納入武漢市線上經(jīng)濟重點企業(yè)（平臺） 名錄庫的企業(yè)，在寬帶費、云服務費、專業(yè)培訓等方面給予
補貼，經(jīng)市級認定后在享受市級獎勵的基礎上，東湖高新區(qū) 按照市級獎勵標準給予 1:1 的配套支持。
第六條 支持服務業(yè)企業(yè)總部集聚。鼓勵區(qū)內(nèi)服務業(yè)區(qū) 域型總部升級為全國及全球總部，在落戶、增資擴股、發(fā)展 壯大等方面給予獎勵。對認定為武漢市總部企業(yè)的，在享受 市級獎勵的基礎上，東湖高新區(qū)按照市級獎勵標準給予 1:1 的配套支持。
支持企業(yè)自持房產(chǎn)，對規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè) 在東湖高新區(qū)內(nèi)購置自用辦公、研發(fā)、生產(chǎn)等用房 5000 平 方米以上的，按照實付金額的 5%給予補貼， 同一企業(yè)補貼 金額累計不超過 500 萬元。
第七條 提升商務樓宇能級。對單棟商務樓宇（ 1 萬平米 以上）在東湖高新區(qū)年度整體經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻的，按 階段給予樓宇運營管理主體 50 萬元、100 萬元的一次性獎勵， 并視后續(xù)入駐企業(yè)成長情況給予增加獎勵，同一企業(yè)獎勵金 額累計不超過 300 萬元。
對商務樓宇自主新引進中國服務業(yè) 500 強企業(yè)、獨角獸 企業(yè)，以及符合東湖高新區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展領域的其他重點 企業(yè)且被引進企業(yè)落戶當年營業(yè)收入規(guī)模達到 5000 萬元以 上或?qū)Ω咝聟^(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出較大貢獻的，按被引進企業(yè)年度 經(jīng)濟貢獻，給予樓宇運營管理企業(yè)一次性獎勵，同一企業(yè)每 年獎勵金額累計不超過 100 萬元。
第八條 推動服務業(yè)重大項目建設。支持信息服務、科 技服務、科創(chuàng)金融、新消費、商務服務、現(xiàn)代物流等領域的
規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展擴大投資或進行技 術改造，對項目固定資產(chǎn)投資額在 500 萬元以上、不足 5000 萬元的，按照固定資產(chǎn)實際投入總額 6%給予獎勵，單個項 目支持資金不高于 300 萬元；對項目固定資產(chǎn)投資額在 5000 萬元以上的，按照固定資產(chǎn)實際投入總額 8%給予獎勵，單 個項目支持資金不高于 1000 萬元。
第九條 推廣新服務應用場景。聚焦智慧交通、智慧物 流、智慧能源、智慧醫(yī)療、智慧養(yǎng)老等服務業(yè)發(fā)展重點領域， 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)東湖高新區(qū)應用場景資源征集，發(fā)布應用場景機會 清單和應用場景能力清單。積極舉辦應用場景對接活動，促 進技術提供方與場景應用方的對接合作。
第十條 鼓勵區(qū)內(nèi)產(chǎn)品服務試點應用。 區(qū)內(nèi)各行政事業(yè) 單位、國有企業(yè)，凡使用東湖高新區(qū)財政資金用于貨物、工 程、服務采購的項目，鼓勵采購區(qū)內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)品和服務。
臥濤集團，自2012年成立以來，已發(fā)展成為一家業(yè)務廣泛的綜合性企業(yè)服務機構(gòu)，總部位于安徽，并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設有分公司。集團專注于抖音短視頻與網(wǎng)站關鍵詞的推廣，項目申報，工商財稅咨詢，股權(quán)設計，軟件開發(fā)，可研報告與商業(yè)計劃書編制，以及專利、商標、版權(quán)和軟著的申請與代理。臥濤集團憑借專業(yè)的團隊、豐富的經(jīng)驗及優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了客戶的廣泛贊譽。展望未來，臥濤集團將繼續(xù)以客戶需求為導向，提供高效、全面的服務，助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。15855157003 為您解疑答惑！
東湖高新區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
第一條 支持企業(yè)做大做強。鼓勵企業(yè)快速成長，對規(guī) 模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè)，上一年度營業(yè)收入首次突破 1 億元、5 億元、10 億元，分別給予 30 萬元、60 萬元、100 萬元的一次性獎勵；企業(yè)營業(yè)收入達到 10 億元以后，每增 長 10 億元給予獎勵 100 萬元。 同一企業(yè)獎勵金額累計不超 過 1000 萬元。
支持企業(yè)加速壯大，對上一年度區(qū)級財政貢獻為正增長 的規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè)，營業(yè)收入達到 50 億元、
40 億元、30 億元、20 億元、10 億元以上，且增幅分別達到 10% 、15% 、20% 、25% 、30%以上的，給予企業(yè)人才薪酬補 貼，對工資薪金部分應納稅所得額超過 40 萬元的，給予每 人每年 2 萬元薪酬補貼，工資薪金部分應納稅所得額超過 60 萬元的，給予每人每年 5 萬元薪酬補貼，工資薪金部分應納 稅所得額超過 80 萬元的，給予每人每年 8 萬元薪酬補貼， 同一企業(yè)每年薪酬補貼金額最高不超過 200 萬元。
第二條 鼓勵服務業(yè)企業(yè)注冊獨立法人。支持 2022 年 1 月 1 日以前在東湖高新區(qū)已設立分公司的服務業(yè)企業(yè)新注冊 成立獨立法人企業(yè)且進入規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)統(tǒng)計庫的，以 及新引進落戶當年營業(yè)收入規(guī)模達到 5000 萬元以上或?qū)| 湖高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出較大貢獻的，分三年給予一定獎勵， 同一企業(yè)獎勵金額累計不超過 1000 萬元。
第三條 鼓勵服務業(yè)企業(yè)“小進規(guī)”。對東湖高新區(qū)首次進 入規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)統(tǒng)計庫的企業(yè)，在市級獎勵的基礎上， 給予20 萬元的一次性入庫獎勵。
第四條 鼓勵企業(yè)擴大人員規(guī)模。對規(guī)模以上其他營利 性服務業(yè)企業(yè)，上一年度繳納社保人員新增 30 人以上的， 按照每人 3000 元標準給予企業(yè)新增就業(yè)補貼， 同一企業(yè)每 年補貼金額最高不超過 150 萬元（不含人力資源企業(yè)）。
第五條 大力發(fā)展線上經(jīng)濟。對以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人 工智能、5G 、區(qū)塊鏈等智能交互技術為支撐，具有在線、智 能、交互等特征，并納入武漢市線上經(jīng)濟重點企業(yè)（平臺） 名錄庫的企業(yè)，在寬帶費、云服務費、專業(yè)培訓等方面給予
補貼，經(jīng)市級認定后在享受市級獎勵的基礎上，東湖高新區(qū) 按照市級獎勵標準給予 1:1 的配套支持。
第六條 支持服務業(yè)企業(yè)總部集聚。鼓勵區(qū)內(nèi)服務業(yè)區(qū) 域型總部升級為全國及全球總部，在落戶、增資擴股、發(fā)展 壯大等方面給予獎勵。對認定為武漢市總部企業(yè)的，在享受 市級獎勵的基礎上，東湖高新區(qū)按照市級獎勵標準給予 1:1 的配套支持。
支持企業(yè)自持房產(chǎn)，對規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè) 在東湖高新區(qū)內(nèi)購置自用辦公、研發(fā)、生產(chǎn)等用房 5000 平 方米以上的，按照實付金額的 5%給予補貼， 同一企業(yè)補貼 金額累計不超過 500 萬元。
第七條 提升商務樓宇能級。對單棟商務樓宇（ 1 萬平米 以上）在東湖高新區(qū)年度整體經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻的，按 階段給予樓宇運營管理主體 50 萬元、100 萬元的一次性獎勵， 并視后續(xù)入駐企業(yè)成長情況給予增加獎勵，同一企業(yè)獎勵金 額累計不超過 300 萬元。
對商務樓宇自主新引進中國服務業(yè) 500 強企業(yè)、獨角獸 企業(yè)，以及符合東湖高新區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展領域的其他重點 企業(yè)且被引進企業(yè)落戶當年營業(yè)收入規(guī)模達到 5000 萬元以 上或?qū)Ω咝聟^(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出較大貢獻的，按被引進企業(yè)年度 經(jīng)濟貢獻，給予樓宇運營管理企業(yè)一次性獎勵，同一企業(yè)每 年獎勵金額累計不超過 100 萬元。
第八條 推動服務業(yè)重大項目建設。支持信息服務、科 技服務、科創(chuàng)金融、新消費、商務服務、現(xiàn)代物流等領域的
規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展擴大投資或進行技 術改造，對項目固定資產(chǎn)投資額在 500 萬元以上、不足 5000 萬元的，按照固定資產(chǎn)實際投入總額 6%給予獎勵，單個項 目支持資金不高于 300 萬元；對項目固定資產(chǎn)投資額在 5000 萬元以上的，按照固定資產(chǎn)實際投入總額 8%給予獎勵，單 個項目支持資金不高于 1000 萬元。
第九條 推廣新服務應用場景。聚焦智慧交通、智慧物 流、智慧能源、智慧醫(yī)療、智慧養(yǎng)老等服務業(yè)發(fā)展重點領域， 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)東湖高新區(qū)應用場景資源征集，發(fā)布應用場景機會 清單和應用場景能力清單。積極舉辦應用場景對接活動，促 進技術提供方與場景應用方的對接合作。
第十條 鼓勵區(qū)內(nèi)產(chǎn)品服務試點應用。 區(qū)內(nèi)各行政事業(yè) 單位、國有企業(yè)，凡使用東湖高新區(qū)財政資金用于貨物、工 程、服務采購的項目，鼓勵采購區(qū)內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)品和服務。
臥濤集團，自2012年成立以來，已發(fā)展成為一家業(yè)務廣泛的綜合性企業(yè)服務機構(gòu)，總部位于安徽，并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設有分公司。集團專注于抖音短視頻與網(wǎng)站關鍵詞的推廣，項目申報，工商財稅咨詢，股權(quán)設計，軟件開發(fā)，可研報告與商業(yè)計劃書編制，以及專利、商標、版權(quán)和軟著的申請與代理。臥濤集團憑借專業(yè)的團隊、豐富的經(jīng)驗及優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了客戶的廣泛贊譽。展望未來，臥濤集團將繼續(xù)以客戶需求為導向，提供高效、全面的服務，助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。15855157003 為您解疑答惑！