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市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)！襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件、材料及程序
襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是襄陽(yáng)市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，包括市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。關(guān)于襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件、材料及程序，需要申報(bào)的襄陽(yáng)企業(yè)可咨詢小編：
襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是襄陽(yáng)市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，包括市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。關(guān)于襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件、材料及程序，需要申報(bào)的襄陽(yáng)企業(yè)可咨詢小編：
襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)?wù)呱陥?bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法
第一章總則
第一條為貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，深入推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略，表彰在質(zhì)量管理中取得卓越績(jī)效的組織（企業(yè)），引導(dǎo)和激勵(lì)廣大組織（企業(yè)）建立和實(shí)施卓越績(jī)效模式，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量水平，增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（中發(fā)〔2017〕24號(hào)）《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要〉的通知》（中發(fā)〔2022〕17號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、受理、評(píng)選、表彰、監(jiān)督管理等活動(dòng)。
第三條本辦法所稱襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，包括市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。主要授予我市實(shí)施科學(xué)質(zhì)量管理，有廣泛社會(huì)知名度與影響力，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的組織(企業(yè))。
第四條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作以促進(jìn)組織（企業(yè)）取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為宗旨，以專家評(píng)議、社會(huì)公示、集體決策為科學(xué)程序，以政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，不斷優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和提升經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
第五條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選工作在組織（企業(yè)）自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)原則，不增加組織（企業(yè)）負(fù)擔(dān)，適當(dāng)考慮行業(yè)特點(diǎn)、組織規(guī)模以及國(guó)家對(duì)中小企業(yè)扶持等政策，確定授予獎(jiǎng)項(xiàng)。
第六條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作每五年開(kāi)展一次。其中，每次授予市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（企業(yè)）數(shù)量不超過(guò)5家，每次授予市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織（企業(yè)）數(shù)量不超過(guò)10家。
第二章組織管理
第七條為確保市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程及結(jié)果的公正性和科學(xué)性，設(shè)立“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)專家評(píng)定委員會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱專家評(píng)委會(huì))開(kāi)展評(píng)審工作，日常工作由襄陽(yáng)市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室，設(shè)在市市場(chǎng)監(jiān)督管理局)負(fù)責(zé)。
第八條專家評(píng)委會(huì)成員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)協(xié)會(huì)和政府有關(guān)部門人員等社會(huì)各界人士組成。專家評(píng)委會(huì)主任委員由主管質(zhì)量工作的副市長(zhǎng)擔(dān)任，副主任委員由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室主任擔(dān)任，其他成員由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室提出初步名單，由專家評(píng)委會(huì)主任委員審定。評(píng)委會(huì)專家實(shí)行任期制，具體辦法另行規(guī)定。
第九條專家評(píng)委會(huì)主要職責(zé)：
（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)的開(kāi)展，決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選過(guò)程的重大事項(xiàng)；
（二）審批市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評(píng)定工作程序等重要工作規(guī)范；
（三）審查市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審工作公開(kāi)、公正和公平，審議表決確定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)組織（企業(yè)）；提請(qǐng)市政府審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)組織（企業(yè)）名單。
第十條市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室主要職責(zé)：
（一）組織制（修）訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)組織（企業(yè)）行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；
（二）組織制（修）訂專家評(píng)委會(huì)成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；
（三）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；選拔、培訓(xùn)、考核并建立評(píng)審員專家?guī)欤M建獨(dú)立的專家評(píng)審組，通過(guò)績(jī)效考評(píng)建立評(píng)審員優(yōu)勝劣汰機(jī)制；
（四）組織編制市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)年度工作計(jì)劃，組織開(kāi)展國(guó)際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；
（五）負(fù)責(zé)受理市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、組織評(píng)審以及宣傳、推廣和培育工作；
（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會(huì)責(zé)任履行情況等；
（七）組織考核、監(jiān)管評(píng)審員的職責(zé)履行情況；
（八）向?qū)＜以u(píng)委會(huì)報(bào)告市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選組織（企業(yè)）名單。
第十一條市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強(qiáng)縣（市、區(qū)）工作委員會(huì)分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)和本縣（市、區(qū)）申報(bào)組織（企業(yè)）的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作；宣傳、推廣獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任專家評(píng)委會(huì)委員。
第三章申報(bào)條件
第十二條組織（企業(yè)）申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：
（一）在襄陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或公益活動(dòng)三年以上；
（二）質(zhì)量管理體系健全，建立卓越績(jī)效模式管理推進(jìn)機(jī)構(gòu)，有一定數(shù)量的自評(píng)人員，有效運(yùn)行卓越績(jī)效模式一年以上并提供上一年度自評(píng)報(bào)告；
（三）具有突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或社會(huì)貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其經(jīng)營(yíng)收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率三項(xiàng)指標(biāo)之一在上年度位居市內(nèi)同行業(yè)前茅，最近三年未發(fā)生虧損；從事非盈利性業(yè)務(wù)的組織，其社會(huì)貢獻(xiàn)位于本市同行業(yè)前列；
（四）具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；
（五）獲得市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強(qiáng)縣（市、區(qū)）工作委員會(huì)推薦。
第十三條凡有下列情況之一者，不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：
（一）不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策相關(guān)要求；
（二）國(guó)家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得；
（三）近三年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故及重大質(zhì)量投訴；
（四）近三年內(nèi)國(guó)家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題；
（五）近三年內(nèi)參加市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)存在弄虛作假等違規(guī)行為；
（六）近三年內(nèi)有其它重大違法行為的。
第四章評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及方法
第十四條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，借鑒和吸收國(guó)際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的基礎(chǔ)，也是組織（企業(yè)）自我評(píng)價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。
第十五條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)根據(jù)《襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行評(píng)定，以《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）、《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）為指導(dǎo)，總分值1000分。
第十六條為保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，按行業(yè)類別分別制訂評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南。實(shí)施指南將根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、誠(chéng)信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。重點(diǎn)支持先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)中的龍頭骨干企事業(yè)單位和成長(zhǎng)性強(qiáng)的中小型企業(yè)申報(bào)。
第十七條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定主要包括申報(bào)組織（企業(yè)）資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和專家評(píng)委會(huì)審議，材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均須依據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
第十八條獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（企業(yè)）的總評(píng)分不得低于600分（含本數(shù)）。
第十九條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。
第五章評(píng)定程序
第二十條每屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定前，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室制定工作方案，按程序報(bào)批后，在官方網(wǎng)站及媒體上公布本屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。
第二十一條組織（企業(yè)）在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫(xiě)《市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告，同時(shí)，提供有關(guān)證實(shí)性材料，經(jīng)市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強(qiáng)縣（市、區(qū)）工作委員會(huì)簽署推薦意見(jiàn)后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室。市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室對(duì)申報(bào)組織（企業(yè)）是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的單位名單。
第二十二條建立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)欤M建若干行業(yè)評(píng)審組，各評(píng)審組必須由3名（含）以上的評(píng)審員（其中含行業(yè)專家）組成。評(píng)審員應(yīng)經(jīng)過(guò)市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室組織的專業(yè)培訓(xùn)，獲得相關(guān)資質(zhì)后方能從事市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工作守則另行制定。
第二十三條市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室組織評(píng)審組對(duì)組織（企業(yè)）提交的自評(píng)報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組織（企業(yè)）名單。
第二十四條通過(guò)材料評(píng)審后確定的組織（企業(yè)），由評(píng)審組按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。
第二十五條市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告，按現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分排序，提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）候選名單，提交專家評(píng)委會(huì)審議表決后確定擬獎(jiǎng)名單。
第二十六條擬獎(jiǎng)名單經(jīng)征求市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會(huì)相關(guān)成員單位意見(jiàn)后，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室向社會(huì)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
第二十七條擬獎(jiǎng)名單經(jīng)公示無(wú)異議后，擬報(bào)請(qǐng)市政府同意，以襄陽(yáng)市人民政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)），向獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)及市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書(shū)。
第二十八條鼓勵(lì)本市組織（企業(yè)）爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、湖北省長(zhǎng)江質(zhì)量獎(jiǎng)，對(duì)獲得中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、長(zhǎng)江質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（企業(yè)），按照相關(guān)政策予以支持。
第六章監(jiān)督管理
第二十九條獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）弄虛作假或采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室提請(qǐng)市政府撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回所有表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十條獲獎(jiǎng)的組織（企業(yè)），應(yīng)當(dāng)持續(xù)保持和改進(jìn)卓越績(jī)效管理。市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室可適時(shí)派出專家組對(duì)獲獎(jiǎng)組織進(jìn)行回訪，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理嚴(yán)重下滑的，專家組提出整改意見(jiàn)限期整改，逾期未整改或者整改不達(dá)標(biāo)的，市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室可提請(qǐng)市政府撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)；發(fā)生重大質(zhì)量安全事故、造成惡劣社會(huì)影響的，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室提請(qǐng)市政府撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)。
按前款規(guī)定，撤銷市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的，同時(shí)收回所有表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
被撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)的組織（企業(yè)）十年內(nèi)（不含撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)年份）不得參加市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)。
第三十一條承擔(dān)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守組織（企業(yè)）的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審員及工作人員與申報(bào)組織（企業(yè)）有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室從相關(guān)部門挑選講政治、品行正、善監(jiān)督的人員組成市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)選工作監(jiān)督，及時(shí)采取措施糾正評(píng)定過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問(wèn)題。對(duì)在評(píng)定過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的責(zé)任人員，市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室報(bào)經(jīng)市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會(huì)批準(zhǔn)后，取消其評(píng)定工作資格，按照相關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理。
第三十二條獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）應(yīng)堅(jiān)持應(yīng)用卓越績(jī)效管理模式，鼓勵(lì)其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升組織績(jī)效水平。獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）應(yīng)在推廣卓越績(jī)效管理模式，分享成功經(jīng)驗(yàn)，為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)輸送優(yōu)秀評(píng)審員等方面履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)全市質(zhì)量管理整體水平的提高。
第三十三條獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）對(duì)外宣傳時(shí)可使用獲獎(jiǎng)信息，但應(yīng)當(dāng)注明獲獎(jiǎng)年度，不得將市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù)稱號(hào)或標(biāo)志用于具體產(chǎn)品、服務(wù)的宣傳。獲獎(jiǎng)單位再次申獎(jiǎng)應(yīng)于獲獎(jiǎng)兩屆以后（含獲獎(jiǎng)本屆）。再次獲獎(jiǎng)的，授予證書(shū)和稱號(hào)，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。
第三十四條各縣（市、區(qū)）人民政府可依照本辦法制定本地的質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
第七章附則
第三十五條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定、管理工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政予以保障。
第三十六條本辦法由市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條本辦法自2024年1月1日起施行，有效期五年。原《襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（襄政發(fā)〔2016〕23號(hào)）同時(shí)廢止。
臥濤集團(tuán)，自2012年成立以來(lái)，已發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)廣泛的綜合性企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，總部位于安徽，并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設(shè)有分公司。集團(tuán)專注于抖音短視頻與網(wǎng)站關(guān)鍵詞的推廣，項(xiàng)目申報(bào)，工商財(cái)稅咨詢，股權(quán)設(shè)計(jì)，軟件開(kāi)發(fā)，可研報(bào)告與商業(yè)計(jì)劃書(shū)編制，以及專利、商標(biāo)、版權(quán)和軟著的申請(qǐng)與代理。臥濤集團(tuán)憑借專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、豐富的經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)。展望未來(lái)，臥濤集團(tuán)將繼續(xù)以客戶需求為導(dǎo)向，提供高效、全面的服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。15855157003 為您解疑答惑！
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襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法
第一章總則
第一條為貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，深入推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略，表彰在質(zhì)量管理中取得卓越績(jī)效的組織（企業(yè)），引導(dǎo)和激勵(lì)廣大組織（企業(yè)）建立和實(shí)施卓越績(jī)效模式，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量水平，增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（中發(fā)〔2017〕24號(hào)）《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要〉的通知》（中發(fā)〔2022〕17號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、受理、評(píng)選、表彰、監(jiān)督管理等活動(dòng)。
第三條本辦法所稱襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，包括市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。主要授予我市實(shí)施科學(xué)質(zhì)量管理，有廣泛社會(huì)知名度與影響力，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的組織(企業(yè))。
第四條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作以促進(jìn)組織（企業(yè)）取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為宗旨，以專家評(píng)議、社會(huì)公示、集體決策為科學(xué)程序，以政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，不斷優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和提升經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
第五條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選工作在組織（企業(yè)）自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)原則，不增加組織（企業(yè)）負(fù)擔(dān)，適當(dāng)考慮行業(yè)特點(diǎn)、組織規(guī)模以及國(guó)家對(duì)中小企業(yè)扶持等政策，確定授予獎(jiǎng)項(xiàng)。
第六條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作每五年開(kāi)展一次。其中，每次授予市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（企業(yè)）數(shù)量不超過(guò)5家，每次授予市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織（企業(yè)）數(shù)量不超過(guò)10家。
第二章組織管理
第七條為確保市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程及結(jié)果的公正性和科學(xué)性，設(shè)立“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)專家評(píng)定委員會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱專家評(píng)委會(huì))開(kāi)展評(píng)審工作，日常工作由襄陽(yáng)市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室，設(shè)在市市場(chǎng)監(jiān)督管理局)負(fù)責(zé)。
第八條專家評(píng)委會(huì)成員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)協(xié)會(huì)和政府有關(guān)部門人員等社會(huì)各界人士組成。專家評(píng)委會(huì)主任委員由主管質(zhì)量工作的副市長(zhǎng)擔(dān)任，副主任委員由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室主任擔(dān)任，其他成員由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室提出初步名單，由專家評(píng)委會(huì)主任委員審定。評(píng)委會(huì)專家實(shí)行任期制，具體辦法另行規(guī)定。
第九條專家評(píng)委會(huì)主要職責(zé)：
（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)的開(kāi)展，決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選過(guò)程的重大事項(xiàng)；
（二）審批市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評(píng)定工作程序等重要工作規(guī)范；
（三）審查市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果，確保評(píng)審工作公開(kāi)、公正和公平，審議表決確定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)組織（企業(yè)）；提請(qǐng)市政府審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)組織（企業(yè)）名單。
第十條市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室主要職責(zé)：
（一）組織制（修）訂市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)組織（企業(yè)）行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；
（二）組織制（修）訂專家評(píng)委會(huì)成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；
（三）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；選拔、培訓(xùn)、考核并建立評(píng)審員專家?guī)欤M建獨(dú)立的專家評(píng)審組，通過(guò)績(jī)效考評(píng)建立評(píng)審員優(yōu)勝劣汰機(jī)制；
（四）組織編制市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)年度工作計(jì)劃，組織開(kāi)展國(guó)際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；
（五）負(fù)責(zé)受理市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、組織評(píng)審以及宣傳、推廣和培育工作；
（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會(huì)責(zé)任履行情況等；
（七）組織考核、監(jiān)管評(píng)審員的職責(zé)履行情況；
（八）向?qū)＜以u(píng)委會(huì)報(bào)告市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選組織（企業(yè)）名單。
第十一條市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強(qiáng)縣（市、區(qū)）工作委員會(huì)分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)和本縣（市、區(qū)）申報(bào)組織（企業(yè)）的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作；宣傳、推廣獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任專家評(píng)委會(huì)委員。
第三章申報(bào)條件
第十二條組織（企業(yè)）申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：
（一）在襄陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或公益活動(dòng)三年以上；
（二）質(zhì)量管理體系健全，建立卓越績(jī)效模式管理推進(jìn)機(jī)構(gòu)，有一定數(shù)量的自評(píng)人員，有效運(yùn)行卓越績(jī)效模式一年以上并提供上一年度自評(píng)報(bào)告；
（三）具有突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或社會(huì)貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其經(jīng)營(yíng)收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率三項(xiàng)指標(biāo)之一在上年度位居市內(nèi)同行業(yè)前茅，最近三年未發(fā)生虧損；從事非盈利性業(yè)務(wù)的組織，其社會(huì)貢獻(xiàn)位于本市同行業(yè)前列；
（四）具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；
（五）獲得市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強(qiáng)縣（市、區(qū)）工作委員會(huì)推薦。
第十三條凡有下列情況之一者，不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：
（一）不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策相關(guān)要求；
（二）國(guó)家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得；
（三）近三年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故及重大質(zhì)量投訴；
（四）近三年內(nèi)國(guó)家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題；
（五）近三年內(nèi)參加市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)存在弄虛作假等違規(guī)行為；
（六）近三年內(nèi)有其它重大違法行為的。
第四章評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及方法
第十四條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，借鑒和吸收國(guó)際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定的基礎(chǔ)，也是組織（企業(yè)）自我評(píng)價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。
第十五條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)根據(jù)《襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行評(píng)定，以《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）、《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）為指導(dǎo)，總分值1000分。
第十六條為保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，按行業(yè)類別分別制訂評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南。實(shí)施指南將根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、誠(chéng)信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。重點(diǎn)支持先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)中的龍頭骨干企事業(yè)單位和成長(zhǎng)性強(qiáng)的中小型企業(yè)申報(bào)。
第十七條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定主要包括申報(bào)組織（企業(yè)）資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和專家評(píng)委會(huì)審議，材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均須依據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
第十八條獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（企業(yè)）的總評(píng)分不得低于600分（含本數(shù)）。
第十九條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。
第五章評(píng)定程序
第二十條每屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定前，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室制定工作方案，按程序報(bào)批后，在官方網(wǎng)站及媒體上公布本屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。
第二十一條組織（企業(yè)）在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫(xiě)《市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告，同時(shí)，提供有關(guān)證實(shí)性材料，經(jīng)市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強(qiáng)縣（市、區(qū)）工作委員會(huì)簽署推薦意見(jiàn)后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室。市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室對(duì)申報(bào)組織（企業(yè)）是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的單位名單。
第二十二條建立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)欤M建若干行業(yè)評(píng)審組，各評(píng)審組必須由3名（含）以上的評(píng)審員（其中含行業(yè)專家）組成。評(píng)審員應(yīng)經(jīng)過(guò)市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室組織的專業(yè)培訓(xùn)，獲得相關(guān)資質(zhì)后方能從事市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工作守則另行制定。
第二十三條市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室組織評(píng)審組對(duì)組織（企業(yè)）提交的自評(píng)報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組織（企業(yè)）名單。
第二十四條通過(guò)材料評(píng)審后確定的組織（企業(yè)），由評(píng)審組按評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。
第二十五條市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告，按現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分排序，提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）候選名單，提交專家評(píng)委會(huì)審議表決后確定擬獎(jiǎng)名單。
第二十六條擬獎(jiǎng)名單經(jīng)征求市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會(huì)相關(guān)成員單位意見(jiàn)后，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室向社會(huì)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
第二十七條擬獎(jiǎng)名單經(jīng)公示無(wú)異議后，擬報(bào)請(qǐng)市政府同意，以襄陽(yáng)市人民政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)），向獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)及市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書(shū)。
第二十八條鼓勵(lì)本市組織（企業(yè)）爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、湖北省長(zhǎng)江質(zhì)量獎(jiǎng)，對(duì)獲得中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、長(zhǎng)江質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（企業(yè)），按照相關(guān)政策予以支持。
第六章監(jiān)督管理
第二十九條獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）弄虛作假或采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室提請(qǐng)市政府撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回所有表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十條獲獎(jiǎng)的組織（企業(yè)），應(yīng)當(dāng)持續(xù)保持和改進(jìn)卓越績(jī)效管理。市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室可適時(shí)派出專家組對(duì)獲獎(jiǎng)組織進(jìn)行回訪，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理嚴(yán)重下滑的，專家組提出整改意見(jiàn)限期整改，逾期未整改或者整改不達(dá)標(biāo)的，市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室可提請(qǐng)市政府撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)；發(fā)生重大質(zhì)量安全事故、造成惡劣社會(huì)影響的，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室提請(qǐng)市政府撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)。
按前款規(guī)定，撤銷市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的，同時(shí)收回所有表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
被撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)的組織（企業(yè)）十年內(nèi)（不含撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)年份）不得參加市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)。
第三十一條承擔(dān)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守組織（企業(yè)）的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審員及工作人員與申報(bào)組織（企業(yè)）有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室從相關(guān)部門挑選講政治、品行正、善監(jiān)督的人員組成市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)選工作監(jiān)督，及時(shí)采取措施糾正評(píng)定過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問(wèn)題。對(duì)在評(píng)定過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的責(zé)任人員，市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室報(bào)經(jīng)市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會(huì)批準(zhǔn)后，取消其評(píng)定工作資格，按照相關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理。
第三十二條獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）應(yīng)堅(jiān)持應(yīng)用卓越績(jī)效管理模式，鼓勵(lì)其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升組織績(jī)效水平。獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）應(yīng)在推廣卓越績(jī)效管理模式，分享成功經(jīng)驗(yàn)，為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)輸送優(yōu)秀評(píng)審員等方面履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)全市質(zhì)量管理整體水平的提高。
第三十三條獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）對(duì)外宣傳時(shí)可使用獲獎(jiǎng)信息，但應(yīng)當(dāng)注明獲獎(jiǎng)年度，不得將市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù)稱號(hào)或標(biāo)志用于具體產(chǎn)品、服務(wù)的宣傳。獲獎(jiǎng)單位再次申獎(jiǎng)應(yīng)于獲獎(jiǎng)兩屆以后（含獲獎(jiǎng)本屆）。再次獲獎(jiǎng)的，授予證書(shū)和稱號(hào)，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。
第三十四條各縣（市、區(qū)）人民政府可依照本辦法制定本地的質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
第七章附則
第三十五條市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定、管理工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政予以保障。
第三十六條本辦法由市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條本辦法自2024年1月1日起施行，有效期五年。原《襄陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（襄政發(fā)〔2016〕23號(hào)）同時(shí)廢止。
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