安徽省勞模工匠創(chuàng)新工作室命名管理辦法發(fā)布，如果安徽省合肥市、蕪湖市、六安市、滁州市、池州市、阜陽市、蚌埠市、淮南市、淮北市、馬鞍山市、銅陵市、亳州市、宣城市、宿州市、安慶市、黃山市朋友們想要申請省級勞模工匠創(chuàng)新工作室的話，歡迎隨時聯(lián)系臥濤科技免費咨詢，臥濤科技，專注項目申報、知識產(chǎn)權(quán)代理12年！

12年專業(yè)代理免費咨詢：19855109130（微信同號）
（臥濤集團：項目申報、工商財稅、股權(quán)設(shè)計、專利商標(biāo)版權(quán)軟著、各類標(biāo)準(zhǔn)制定（參編）、軟件開發(fā)、審計報告、可研報告、商業(yè)計劃書、科技成果評價、資質(zhì)認(rèn)證等企業(yè)服務(wù)平臺、抖音短視頻運營推廣、百度關(guān)鍵詞運營推廣）

安徽省勞模工匠創(chuàng)新工作室命名管理暫行辦法

第一章 總則

第一條為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮勞模和工匠人才在新階段現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)新征程中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，加快培育知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，按照《中華全國總工會關(guān)于進一步深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的意見》（總工發(fā)〔2017〕13號）精神，依據(jù)中華全國總工會《全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室命名管理工作暫行辦法》（總工辦發(fā)〔2017〕19號），特制定本辦法。

第二章條件與任務(wù)

第二條省勞模工匠創(chuàng)新工作室是由較強技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力和管理能力的勞模工匠領(lǐng)銜，以勞模工匠名字命名，由相對固定的成員組成，以技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為主要內(nèi)容，以解決工作現(xiàn)場難題、推動所在單位創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo)的創(chuàng)新團隊。

第三條省勞模工匠創(chuàng)新工作室應(yīng)具備以下基本條件：

1.有勞模工匠領(lǐng)銜：原則上有一名省部級（含）以上勞模（先進工作者）、省級（含）以上五一勞動獎?wù)芦@得者或“安徽工匠”為領(lǐng)軍人物。

2.有創(chuàng)新工作團隊：團隊一般由3名以上生產(chǎn)工作一線的技能人才或創(chuàng)新人才為主體，專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)相對合理，有效運行兩年以上。企事業(yè)單位原有建制的研發(fā)機構(gòu)和班組不在命名之列。

3.有活動場地經(jīng)費：有相對固定的活動場所、基本的設(shè)施設(shè)備、必要的工作經(jīng)費、規(guī)范的管理制度，能夠有效開展創(chuàng)新活動。

4.有創(chuàng)新攻關(guān)項目：具有較強的創(chuàng)新和攻關(guān)能力，能積極開展創(chuàng)新創(chuàng)造活動，近兩年來至少承擔(dān)1個本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的創(chuàng)新課題或攻關(guān)項目，獲得有關(guān)方面的認(rèn)可或認(rèn)定。

5.有顯著創(chuàng)新成效：能充分發(fā)揮示范引領(lǐng)、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能、培育精神等功能，帶動本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動和職工技能素質(zhì)提升，并產(chǎn)生良好的經(jīng)濟和社會效益。

第四條勞模工匠創(chuàng)新工作室的主要任務(wù)是：弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發(fā)揮勞模和工匠人才在技術(shù)、業(yè)務(wù)等方面的專長，圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重點難點問題和工藝技術(shù)難題，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力；積極發(fā)揮勞模和工匠人才“傳幫帶”作用，開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、師徒幫教等活動，推進知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍建設(shè)。

第三章創(chuàng)建與管理

第五條省總工會原則上每兩年命名一批（50個）省勞模工匠創(chuàng)新工作室。

第六條省勞模工匠創(chuàng)新工作室命名工作應(yīng)自下而上進行，由所在單位工會提出申請，各市總工會、省直工會、省產(chǎn)業(yè)工會等單位初審篩選后，原則上從各推薦單位已命名的勞模工匠創(chuàng)新工作室中擇優(yōu)向省總工會推薦申報。省總工會組織審核、評審，評審結(jié)果報請省總黨組會議研究通過后向社會公示，擇優(yōu)命名。已命名的省勞模工匠創(chuàng)新工作室申請更換領(lǐng)銜人，按上述程序進行。

第七條省勞模工匠創(chuàng)新工作室應(yīng)建立相應(yīng)的管理辦法和制度，建立創(chuàng)建活動臺帳、創(chuàng)新成果臺帳和成員發(fā)展臺帳，提高勞模工匠創(chuàng)新工作室學(xué)習(xí)交流、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等工作的制度化、規(guī)范化水平。所在單位工會應(yīng)加強對工作臺帳的監(jiān)督管理。

第八條省勞模工匠創(chuàng)新工作室日常活動經(jīng)費原則上由所在單位承擔(dān)。省總工會對新命名的省勞模工匠創(chuàng)新工作室將給予一次性5萬元工作經(jīng)費補助；對被推薦命名為中國長三角地區(qū)勞模工匠人才創(chuàng)新工作室的，將再給予一次性3萬元工作經(jīng)費補助。各級工會應(yīng)結(jié)合實際情況，給予一定資金支持，確保其正常開展活動。

第九條省勞模工匠創(chuàng)新工作室要加強自身建設(shè)，各級工會要加強對轄內(nèi)省勞模工匠創(chuàng)新工作室的日常管理和工作指導(dǎo)，工作室創(chuàng)新成果獲得發(fā)明和實用新型專利、取得省級（含）以上科技進步獎勵、培養(yǎng)人員取得技師或工程師以上職業(yè)資格等成績的，應(yīng)定期匯總有關(guān)信息并及時報送。

第十條省勞模工匠創(chuàng)新工作室實行動態(tài)管理，各市總工會、省直工會、省產(chǎn)業(yè)工會等單位本著“誰推薦誰考核誰負(fù)責(zé)”的原則，定期對轄內(nèi)省勞模工匠創(chuàng)新工作室進行考核；省總工會適時對全省勞模工匠創(chuàng)新工作室運行情況組織考核評估。對考核中達不到本辦法第三條基本條件的省勞模工匠創(chuàng)新工作室，要求其限期整改，整改不達標(biāo)的予以摘牌，自摘牌之日起，5年內(nèi)不得重新申報省勞模工匠創(chuàng)新工作室。

第十一條領(lǐng)銜人已故、離職、退休或因其他原因不能繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的省勞模工匠創(chuàng)新工作室，須由各級工會逐級向省總工會申請摘牌，取消其省勞模工匠創(chuàng)新工作室稱號。

第十二條省勞模工匠創(chuàng)新工作室在項目開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化過程中，經(jīng)創(chuàng)新工作室申請，符合條件的，擇優(yōu)推薦為職工創(chuàng)新補助資金項目、全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果、安徽省職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果等。成績突出的省勞模工匠創(chuàng)新工作室及其作出突出貢獻的成員，符合條件的，可優(yōu)先申報安徽省工人先鋒號、安徽省五一勞動獎?wù)隆?/span>

第四章措施與要求

第十三條各級工會組織要積極爭取黨政的重視和支持，主動加強與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)造有利于工作室深化發(fā)展的條件和環(huán)境。要把勞模工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動列入各級工會工作重要議事日程，納入各單位技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)計劃規(guī)劃。

第十四條各級工會要加強對勞模工匠創(chuàng)新工作室的工作支持和指導(dǎo)服務(wù)，積極搭建交流平臺，促進其相互學(xué)習(xí)、共同提高，更好的發(fā)揮示范帶動作用；積極幫助工作室轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，及時推廣應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營生活之中；引導(dǎo)有條件的工作室加強橫向聯(lián)合，創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。

第十五條各級工會要關(guān)心勞模工匠創(chuàng)新工作室成員的成長進步，保護和調(diào)動成員的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，在總結(jié)推廣創(chuàng)新成果、推薦申報創(chuàng)新先進人物時給予關(guān)心和扶持；在組織療休養(yǎng)、考察交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面給予優(yōu)先考慮。

第十六條各級工會要積極總結(jié)推廣勞模工匠創(chuàng)新工作室的成果或做法，引導(dǎo)廣大職工以典型為榜樣，扎實工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。同時把創(chuàng)建勞模工匠創(chuàng)新工作室打造為工會工作的品牌項目，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，將創(chuàng)建活動深入持久地開展下去。

第十七條各市總工會、省直工會、省產(chǎn)業(yè)工會等單位應(yīng)參照本辦法，結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位實際，制定相應(yīng)的管理辦法，推動勞模工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化。

第十八條本辦法由安徽省總工會負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行?！蛾P(guān)于在全省廣泛開展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動的意見》（皖工發(fā)〔2014〕34號）同時廢止。