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2024年武漢東西湖區(qū)股權(quán)投資類企業(yè)發(fā)展獎勵辦公用房補助、落戶獎勵

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東西湖區(qū)股權(quán)投資類企業(yè)發(fā)展獎勵辦公用房補助、落戶獎勵、投資專項獎勵、貢獻獎勵人才政策等,需要申報的企業(yè)可隨時咨詢小編:
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武漢分公司地址:武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)茅店山西路創(chuàng)星匯科技園A棟468室
東西湖區(qū)股權(quán)投資類企業(yè)發(fā)展獎勵及補貼
(一)東西湖區(qū)辦公用房補助。對在我區(qū)新設(shè)立或新遷入的具有法人資格的股權(quán)投資管理企業(yè),在購買、自建自用辦公用房時,給予一次性購房補貼,補貼標準為每平方米1000元,最高補貼金額為500萬元。租賃自用辦公用房的,連續(xù)3年按實際支付租金金額的30%給予補貼,每年最高補貼金額為100萬元(租用面積要與基金管理規(guī)模相適應)。
(二)東西湖區(qū)落戶獎勵。在我區(qū)新設(shè)立或者遷入的具有法人性質(zhì)的股權(quán)投資機構(gòu),且承諾在10年內(nèi)不遷離我區(qū),給予其實繳注冊資本(扣除區(qū)級引導基金份額后)的1%的落戶補貼,最高補貼金額為2000萬元。在我區(qū)新設(shè)立或者遷入的具有獨立法人資格的基金管理公司,且承諾在10年內(nèi)不遷離我區(qū),給予其實繳注冊資本(扣除區(qū)級引導基金份額后)的1%的落戶補貼,最高補貼金額為5000萬元。
(三)東西湖區(qū)投資專項獎勵。各類股權(quán)投資基金投資區(qū)內(nèi)初創(chuàng)期科技型中小企業(yè),可按其當年投資區(qū)內(nèi)企業(yè)的實際投資額(扣除區(qū)級引導基金后)10%的比例給予獎勵,每家機構(gòu)每年本項獎勵最高不超過200萬元。創(chuàng)業(yè)投資基金、私募股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金直接投資區(qū)內(nèi)企業(yè)期限已滿1年的,可按不超過其投資規(guī)模(扣除區(qū)政府引導基金后)2%的比例給予獎勵,每家機構(gòu)每年本項獎勵最高不超過500萬元。
(四)東西湖區(qū)貢獻獎勵。股權(quán)投資管理企業(yè)自獲利年度起,前2年按照其區(qū)級財政貢獻度給予100%獎勵,后3年給予50%獎勵。股權(quán)投資機構(gòu)的正式員工,年度工資薪金收入在16 萬元(含)及以上的,按照其年度工資薪金收入對區(qū)級貢獻度的70%給予補貼。
三、東西湖區(qū)人才政策
股權(quán)投資基金管理機構(gòu)的高級經(jīng)營管理人員(以下簡稱高管),比照金融機構(gòu)高管,納入我區(qū)有關(guān)人才政策享受范圍。每家機構(gòu)享受人才政策的人數(shù)原則上不超過5人。若享受人才政策的高管任職不滿2年即被解聘或辭職,則該高管所享受的政策補貼需由其任職的基金管理機構(gòu)全額予以退還。
1.對享受人才政策的股權(quán)投資機構(gòu)高管,可給予一次性住房補貼、安家費等補助,按稅法規(guī)定進行稅前扣除。
(1)人才住房支持。按人才公寓相關(guān)保障政策,為股權(quán)投資機構(gòu)高管人才提供住房保障。股權(quán)投資機構(gòu)高管在區(qū)內(nèi)首次自購住房的,可享受購房補助。領(lǐng)軍人才最高可享受100萬元的購房補助;其他高層次人才可享受10-50萬元購房補助。購房補助按50%、30%、20%的比例分3年予以資助。
(2)生活津貼支持。為股權(quán)投資機構(gòu)高管人才在3年內(nèi)提供生活津貼。給予領(lǐng)軍人才每人每月3000元生活津貼;給予其他高層次人才每人每月1000-2000元生活津貼。
2.享受人才政策的股權(quán)投資基金管理機構(gòu)高管人員,符合《高級專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才落戶》、《“四上企業(yè)”高管人才落戶》、《國家、省、市評定的人才落戶》及《外地來漢興辦私營企業(yè)落戶》等政策的,可向市公安局申請辦理常住戶口,其配偶和未成年子女,符合隨遷條件的,也可向市公安部門申請辦理常住戶口;符合《留漢大學生落戶》政策的,可向區(qū)公安局申請辦理常住戶口。
3.享受人才政策的股權(quán)投資基金管理機構(gòu)高管人員,其子女就讀中小學、幼兒園,可根據(jù)本人意愿和實際情況,由區(qū)教育行政部門協(xié)調(diào)安排入學。
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