2023年肥西縣引才工作先進企業(yè)申報條件、流程、材料及獎勵補貼的內(nèi)容，小編已經(jīng)整理了詳細的內(nèi)容，想申報肥西縣引才工作先進企業(yè)歡迎咨詢小編：

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2023年肥西縣引才工作先進企業(yè)申報獎勵補貼：

根據(jù)申報企業(yè)的數(shù)質(zhì)量情況，遴選若干個引才工作先進企業(yè)進行獎勵，分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ檔給予企業(yè)一次性獎勵20萬、15萬、10萬元。

2023年肥西縣引才工作先進企業(yè)申報條件：

申報引才工作先進企業(yè)應(yīng)符合以下條件：

1.人才引進工作成效突出，2021年11月1日—2023年10月31日，從縣外首次引進來我縣工作，符合《企業(yè)引進人才分類目錄》（該目錄不公開發(fā)布，擬申報企業(yè)聯(lián)系縣委組織部人才科單獨獲?。┑腁、B、C、D、E、F類人才（含柔性引才），且簽訂不少于3年的勞動合同（聘用協(xié)議），每年工作時間累計不少于6個月，勞動合同需已在人社局備案；

2.引進人才作用發(fā)揮突出，科研成果豐碩，團隊建設(shè)良好，取得較顯著的經(jīng)濟社會效益；

3.企業(yè)經(jīng)營管理良好，具有較高的營業(yè)收入和利稅，人才管理體制機制和引才政策比較完善。

2023年肥西縣引才工作先進企業(yè)申報流程：

（一）成立組織。在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立以縣委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，組織、科技、人社、經(jīng)信、財政、稅務(wù)等部門負責(zé)同志為成員的評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組；抽調(diào)紀委監(jiān)委和縣內(nèi)媒體相關(guān)負責(zé)同志組成監(jiān)督小組，強化對評選工作的監(jiān)督。

（二）審查評審?？h委組織部會同相關(guān)部門進行資格審查和評審工作，評定擬獎勵企業(yè)建議名單。

（三）組織考察?？h委組織部牽頭組成考察組，對擬獎勵企業(yè)的引才工作情況進行全面考察了解，并分別征求紀檢、市場監(jiān)督、稅務(wù)、環(huán)保等部門（單位）的意見。

（四）公示獎勵。對考察通過的擬獎勵企業(yè)進行公示，無異議的，報評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文命名表彰，并兌現(xiàn)獎勵資金。

2023年肥西縣引才工作先進企業(yè)申報材料：

1.肥西縣引才工作先進企業(yè)獎勵申報表

2.反映本企業(yè)2023年引才工作業(yè)績的綜合情況報告書（包含引才的數(shù)量、層次、年齡、作用發(fā)揮情況以及企業(yè)支持措施）；

3.引進人才身份證或護照復(fù)印件；

4.引進人才學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（如在海外取得學(xué)位，應(yīng)有教育部學(xué)位認證書復(fù)印件）；

5.申報企業(yè)與引進人才簽訂的正式工作合同復(fù)印件（不必全部復(fù)印，只需提供引進人才在肥西工作起止時間、每年在肥西工作時間、到崗時間、用人單位支付給人才的薪酬、簽字蓋章等關(guān)鍵信息）；

6.A、B、C、D、E層次引進人才需提供原單位已辭職的證明材料及引進前人事關(guān)系證明材料，F(xiàn)類的可不提供。（“柔性引進人才”需提供人事關(guān)系所在單位同意在申報企業(yè)兼職的證明）；

7.申報企業(yè)支付給引進人才的工資流水（如果人數(shù)較多，F(xiàn)類人員可提供加蓋公司公章的工資發(fā)放表），人才在肥西繳納社保和稅收證明（“柔性引進人才”的社保證明可不提供）；

8.引進人才工作業(yè)績證明材料；

9.申報企業(yè)近三年財務(wù)審計報告；

10.申報企業(yè)近三年納稅證明。

材料要求：1.申報材料必須真實準確，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消申報人的參評資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任；2.申報材料應(yīng)填寫完整，不得空項、漏項；3.掃描件須清晰、完整，所有附件上傳前必須按照“附件序號+內(nèi)容”的格式進行重命名，如《附件1：肥西縣引才工作先進企業(yè)獎勵申報表》《附件2：2023年引才工作業(yè)績的綜合情況報告書》《附件3：引進人才身份證或護照復(fù)印件》等，每個附件材料以1個PDF格式文檔上傳，不按照要求上傳的駁回修改。