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蕪湖市行業(yè)資訊

2023年蕪湖市股權設計方案:公司股權結構設計

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/8/2     瀏覽次數:    

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股權結構設計:股東結構,根據結構,人數,權重等才能設計好股東框,公司股權結構設計是企業(yè)頂層設計中非常重要的一環(huán)。股權結構如何劃分需要在企業(yè)創(chuàng)立初期就有明確的標準。雖然,在股權設計的過程中可以有調整和談判的空間,但是從大方向上來看,設計的結果是不可逆的,所以,在設計股權結構時一定要慎重,需要從大局考量。

在設計股權結構時為保證合理化要做到:

股權結構不要平均化

如果創(chuàng)業(yè)團隊的每個人同時拿股份,股權結構平均化,在企業(yè)發(fā)展一段時間后,大家的貢獻可能不樣,平均股權就會帶來一些問題

股權分配時利益結構要合理

股權出資形式可以現金、實物和知識產權等,實物和知識產權出資需要進行評估,按價值設定股權比例。換句話說,可以從三個層面來劃分股權比例,資金、工作能力、原來的背景加將來的貢獻。

股權結構設計時要設立防沖突機制

有限責任公司在存續(xù)、發(fā)展了一段階段后,股東之間由于經營理念的分歧或出于謀取己方利益的最大化,較常出現爭奪控制權、人合性破裂的情況,因此設立防沖突機制是非常必要的

要適時發(fā)放股票期權

股票期權是把雙刃劍,獲得股票期權后,如果價值在不停地增長,對員工的激勵非常強:但是如果獲得股票期權后,發(fā)現期權價值沒增長,甚至是下跌,則是沒有任何意義的。

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