什么是宣城市人民*質(zhì)量獎項目？該項目如何申請？詳細(xì)申報條件和申報時間如何？申報成功后有沒有資金補助？有哪些申報好處呢？跟隨臥濤小編一起了解。

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宣城市人民*質(zhì)量獎管理辦法

第一章  總 則

第一條為了規(guī)范宣城市人民*質(zhì)量獎（以下簡稱*質(zhì)量獎）評選表彰和監(jiān)督管理工作，推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法，弘揚質(zhì)量領(lǐng)域先進(jìn)事跡和工匠精神，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）的通知》（國發(fā)〔2012〕9號）、《中國質(zhì)量獎管理辦法》（質(zhì)檢總局令第167號）和《安徽省人民*關(guān)于印發(fā)安徽省人民*質(zhì)量獎管理辦法的通知》（皖政〔2018〕21號），結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條*質(zhì)量獎是市*在市內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織和個人的*高榮譽，分為*質(zhì)量獎和*質(zhì)量獎提名獎。

第三條*質(zhì)量獎的評選堅持公開、公平、公正的原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。

第四條*質(zhì)量獎每2年評選一次，質(zhì)量獎授獎每次不超過5個、提名獎每次不超過10個（不含個人獎）。

第五條*質(zhì)量獎對申報組織的評選標(biāo)準(zhǔn)，采用《*績效評價準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《*績效評價準(zhǔn)則實施指南》（GB/Z19579）；對申報個人的評選標(biāo)準(zhǔn)，參照中國質(zhì)量獎、安徽省人民*質(zhì)量獎等評選標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本市實際制定。

第六條*質(zhì)量獎的獎勵和評審工作經(jīng)費列入市財政預(yù)算。

獎勵經(jīng)費應(yīng)用于支持獲獎后的持續(xù)改進(jìn)、經(jīng)驗交流、推廣宣傳、人員培訓(xùn)等，不得挪作他用。

鼓勵*質(zhì)量獎獲獎組織和個人持續(xù)提高*績效管理水平，爭創(chuàng)省*、國家質(zhì)量管理榮譽。

第二章  申報條件

第七條申報*質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報組織）應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（一）在本市區(qū)域合法注冊的法人或者其它組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；

（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；

（三）質(zhì)量管理體系健全，實施*績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其它相關(guān)體系認(rèn)證；

（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面取得突出成績，達(dá)到市內(nèi)*水平；

（五）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽。近3年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；無國家、省級、市級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無受到罰款以上行政處罰；無其它嚴(yán)重違法違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；法定代表人無職務(wù)犯罪記錄；

（六）獲得縣、市、區(qū)*、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會或市級行業(yè)主管部門推薦。

第八條申報*質(zhì)量獎的個人（以下簡稱申報個人）應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（一）在所在組織內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；

（二）有強烈的質(zhì)量第一意識，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨特的工作方法、經(jīng)驗，對提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效做出突出貢獻(xiàn)；

（三）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；

（四）所在組織近3年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無其它嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；

（五）獲得縣、市、區(qū)*或市級行業(yè)主管部門推薦。

第九條獲得*質(zhì)量獎的組織和個人，獲獎5年內(nèi)（從獲獎當(dāng)年起算，不含5年）不得以原獲獎成果再次申報。

第三章  管理和申評

第十條在市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，市*質(zhì)量主管部門負(fù)責(zé)*質(zhì)量獎評選工作。主要職責(zé)包括：

（一）制定評審標(biāo)準(zhǔn)、評審細(xì)則和程序等工作規(guī)范；

（二）受理*質(zhì)量獎申報材料，負(fù)責(zé)資格審查，提出符合條件的名單；

（三）組建專家?guī)?，對參與評審專家開展專門培訓(xùn)；

（四）組織成立*質(zhì)量獎評選委員會和專家工作組、監(jiān)督工作組，負(fù)責(zé)評選審查和監(jiān)督等具體實施工作；

（五）根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐發(fā)展，適時修訂*質(zhì)量獎的評審標(biāo)準(zhǔn)、評審細(xì)則，并持續(xù)改進(jìn)。

第十一條*質(zhì)量獎評選委員會，由市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位中從事質(zhì)量管理工作的人員、高等院校等從事質(zhì)量管理研究的專家教授等組成，報市*分管領(lǐng)導(dǎo)同意后開展工作。主要職責(zé)是舉行會議、聽取陳述答辯、投票表決作出申報組織和個人的綜合排序名單。

專家工作組，由長期從事質(zhì)量工作、熟悉企業(yè)管理的*、大學(xué)、行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成，一次一聘。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面審查報告。

監(jiān)督工作組，由市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)單位的紀(jì)檢監(jiān)察人員組成，一次一聘。主要負(fù)責(zé)評選過程監(jiān)督等工作。

第十二條市*行業(yè)主管部門、縣市區(qū)人民*和相關(guān)社會中介組織分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)、本行業(yè)*質(zhì)量獎的有關(guān)工作，包括培育、推薦申報組織和個人、推薦評審專家、宣傳推廣獲獎組織先進(jìn)經(jīng)驗和成果等。

第十三條市*質(zhì)量主管部門在*質(zhì)量獎評選前，應(yīng)通過市級主要新聞媒體和*部門網(wǎng)站，公告申報起止日期和工作安排。

第十四條申報組織和個人應(yīng)根據(jù)申報通知要求，如實提交自評報告、實證材料，經(jīng)所在縣市區(qū)*、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會或市級行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，報市*質(zhì)量主管部門。

第十五條市*質(zhì)量主管部門會同相關(guān)部門從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規(guī)范等方面進(jìn)行資格審核。

第十六條專家工作組對通過資格審核的申報組織進(jìn)行材料書面評審，獲得600分（總分1000分）以上的進(jìn)入現(xiàn)場評審；現(xiàn)場評審獲得600分以上的進(jìn)入現(xiàn)場陳述答辯會。評審分別形成書面評審報告并反饋申報組織。

對通過資格審查的申報個人，按評選通知明確的評選標(biāo)準(zhǔn)評審。

第十七條評選委員會召開會議，聽取申報組織和個人現(xiàn)場陳述答辯，票決形成綜合排序名單。

第十八條市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，確定*質(zhì)量獎和*質(zhì)量獎提名獎擬獎勵名單，報市*常務(wù)會議批準(zhǔn)后，由市*質(zhì)量主管部門向社會公示，時間不少于7個工作日。

第十九條公示通過的擬獎勵組織和個人，由市*批準(zhǔn)發(fā)布。

第四章  獎勵和監(jiān)督

第二十條市*發(fā)文通報表彰。獲得*質(zhì)量獎的組織，由市*頒發(fā)獎牌，獎勵人民幣30萬元；獲得*質(zhì)量獎的個人、*質(zhì)量獎提名獎的組織和個人，由市*頒發(fā)榮譽證書。

第二十一條鼓勵獲獎組織和個人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù)，參加*績效模式及相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗方法宣傳宣講活動。

第二十二條獲獎組織和個人在宣傳活動中使用*質(zhì)量獎榮譽時，應(yīng)當(dāng)注明獲獎年度。

第二十三條各級*要加強對獲獎企業(yè)的政策支持，在項目招投標(biāo)、*采購、品牌培育、科技創(chuàng)新等方面*先支持，帶動全市各行各業(yè)走質(zhì)量第一、效益*先的可持續(xù)發(fā)展道路。

獲得*質(zhì)量獎的組織和個人，*先推薦參評安徽省人民*質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎。

第二十四條對評選活動中違法、違紀(jì)、違規(guī)的單位和個人，轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責(zé)任；對參與*質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀(jì)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

參與*質(zhì)量獎評選表彰的人員與申報組織或個人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第二十五條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)*質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀(jì)、違規(guī)問題的，可以向市*質(zhì)量主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴舉報，由其按規(guī)定調(diào)查核實并處理。

第二十六條入圍現(xiàn)場評審的申報組織和個人，要對參與現(xiàn)場評審的專家和工作人員的工作質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)作出評價，并及時反饋監(jiān)督工作組。

第二十七條申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密，申報組織和個人應(yīng)當(dāng)主動申明，參與評選表彰工作的*機構(gòu)和人員，應(yīng)保守其秘密。

第二十八條對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段謀取*質(zhì)量獎的組織和個人，5年內(nèi)不得申報；對已經(jīng)授獎的，撤銷獎勵，公開通報；同時建議所在單位或主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

第二十九條獲獎組織和個人在2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故，發(fā)生重大違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，撤銷獎勵，追回獎金和證書，并公開通報。

第三十條任何單位或者個人對*質(zhì)量獎評選工作有異議的，可以向市*質(zhì)量主管部門提出。提出異議的單位、個人應(yīng)當(dāng)實名提供書面材料、證明材料。

第三十一條市*質(zhì)量主管部門可以組織專家進(jìn)行異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應(yīng)當(dāng)積極配合異議調(diào)查，不得推諉和延誤。異議處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)書面告知異議方，并通報推薦單位。

第五章  附 則

第三十二條本辦法自印發(fā)之日起施行?！蛾P(guān)于印發(fā)宣城市市長質(zhì)量獎管理辦法的通知》（宣政〔2010〕55號）同時廢止。

第三十三條 本辦法由市*質(zhì)量主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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