各縣、市、區(qū)人民*，市*各部門、各直屬機構(gòu)：

　　《滁州市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展考核辦法》等4個落實《滁州市加快發(fā)展先進制造業(yè)推進工業(yè)強市若干政策》的配套文件已經(jīng)2018年4月23日市*第5次常務(wù)會議研究同意，現(xiàn)予印發(fā)，請結(jié)合實際貫徹執(zhí)行。

正文下載： 滁政辦[2018]20號.doc

　　2018年4月26日

　　滁州市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展考核辦法

　　為進一步加快全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，充分發(fā)揮考核的“風(fēng)向桿”、“指揮棒”作用，根據(jù)《滁州市人民*關(guān)于印發(fā)滁州市加快發(fā)展先進制造業(yè)推進工業(yè)強市若干政策的通知》(滁政〔2017〕64號)精神，制定本考核辦法。

　　一、考核對象

　　各縣市區(qū)*，市經(jīng)開區(qū)管委會、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會。

　　二、指標(biāo)體系

　　(一)計分制指標(biāo)。

　　對規(guī)模工業(yè)增加值總量及增速等10項指標(biāo)實行計分制考核，總分100分，設(shè)置加扣分因素和約束條件。各項指標(biāo)由市經(jīng)信委會同市統(tǒng)計局、市工商局按指標(biāo)對應(yīng)的考核內(nèi)容、評分方法和相應(yīng)權(quán)重進行評分(具體指標(biāo)見附件)。

　　(二)加扣分因素。

　　1. 當(dāng)年新投產(chǎn)入規(guī)企業(yè)數(shù)，完成1個加1分，*高不超過4分。

　　2. 當(dāng)年獲批國家新型工業(yè)化“*勢產(chǎn)業(yè)示范基地”、“特色產(chǎn)業(yè)示范基地”的，加2分。

　　7. 省經(jīng)信委工業(yè)云涉企綜合業(yè)務(wù)統(tǒng)計管理服務(wù)平臺生產(chǎn)運行監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報率，達到*的不扣分，每低1個百分點扣0.2分，扣分*高不超過3分。

　　(三)約束條件。

　　對出現(xiàn)下列情況之一的，對原有考核結(jié)果予以退位處理，缺額按得分高低依次遞補：未完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)單位增加值能耗下降目標(biāo)的;出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。

　　三、組織程序

　　考核工作由市經(jīng)信委牽頭會同市直有關(guān)部門開展。每年2月底前，數(shù)據(jù)提供部門應(yīng)提供考核所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)負責(zé);每年3月底前，市經(jīng)信委應(yīng)完成對上一年度各縣市區(qū)*、市經(jīng)開區(qū)管委會、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會工業(yè)發(fā)展評價打分，并提出意見報市*審定。

　　四、結(jié)果運用

　　工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展考核結(jié)果報市*審定后，以市*名義予以通報。同時，對考核結(jié)果前三名的縣市區(qū)(園區(qū))的工業(yè)主管部門分別給予15萬元、10萬元和5萬元獎勵，獎勵資金由市財政承擔(dān);被獎勵單位主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志各獎勵獎金總額的10%，其余部分獎勵該單位其他同志，具體分配標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行確定。

　　五、本辦法由市經(jīng)信委負責(zé)解釋。

　　附件：滁州市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展考核指標(biāo)及權(quán)重

　　附 件

　　滁州市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展考核指標(biāo)及權(quán)重

　　滁州市企業(yè)幫扶工作考核辦法

　　為深入推進企業(yè)*幫扶，根據(jù)《滁州市人民*關(guān)于印發(fā)滁州市加快發(fā)展先進制造業(yè)推進工業(yè)強市若干政策的通知》(滁政〔2017〕64號)要求，制定本考核辦法。

　　一、考核對象

　　(一)市直幫扶責(zé)任單位。

　　(二)各縣市區(qū)*，市經(jīng)開區(qū)管委會、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會。

　　二、指標(biāo)體系

　　(一)市直幫扶單位。

　　1. 計分制指標(biāo)：包括基礎(chǔ)工作、走訪調(diào)研、組織要素對接、交辦問題辦理、檔案資料管理等五大類14項指標(biāo)(見附件1)，總分100分。

　　2. 加扣分因素：

　　(1)上級批示肯定。獲得省委、省*主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，每次加10分，其他省級領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，每次加7分。受到省直部門通報表揚、肯定的，每次加5分。受到市委、市*主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，每次加5分;其他市級領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，每次加2分。作為省、市典型經(jīng)驗予以推廣的，每次加5分。

　　(2)媒體宣傳報道。在省級及以上主流媒體刊登本單位正面宣傳材料的每次加3分;市級媒體刊登的每次加1分。

　　(3)企業(yè)滿意度。幫扶責(zé)任單位受到幫扶企業(yè)投訴且經(jīng)調(diào)查核實的，每次扣5分。

　　(二)各縣市區(qū)*、市經(jīng)開區(qū)管委會、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會。

　　1. 計分制指標(biāo)：包括基礎(chǔ)工作、政策宣講、走訪調(diào)研、問題收集和辦理、要素對接、宣傳報道、企業(yè)滿意度、檔案資料管理、幫扶平臺使用等9類27項指標(biāo)(見附件2)，總分100分。

　　2. 加分因素：

　　(1)上級批示肯定。獲得省委、省*主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，每次加10分，其他省級領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，每次加7分。受到省直部門通報表揚、肯定的，每次加5分。受到市委、市*主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，每次加5分;其他市級領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的，每次加2分。作為省、市典型經(jīng)驗予以推廣的，每次加5分。

　　(2)媒體宣傳報道。在省級及以上主流媒體刊登本單位正面宣傳材料的每次加3分;市級媒體刊登的每次加1分。

　　三、組織實施

　　(一)組織實施。對考核對象采取分類考核方式。對各縣市區(qū)*、市經(jīng)開區(qū)管委會、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會和市直幫扶責(zé)任單位采取不同考核重點和考核細則?？己擞墒衅髽I(yè)幫扶中心負責(zé)組織實施并考核打分，考核結(jié)果報市*審定。

　　(二)過程調(diào)度。建立企業(yè)幫扶工作月簡報、半年和年度考核機制，定期通報各縣市區(qū)、開發(fā)園區(qū)、市直有關(guān)部門企業(yè)幫扶工作開展情況。各縣市區(qū)*、市經(jīng)開區(qū)管委會、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會和市直幫扶單位要加強工作臺賬收集管理，年終報市企業(yè)幫扶中心作為考核依據(jù)。

　　(三)結(jié)果運用。對企業(yè)幫扶考核前三名的縣市區(qū)、開發(fā)園區(qū)授予“幫扶工作先進縣市區(qū)(園區(qū))”稱號。對市直幫扶責(zé)任單位考核前10名的市直單位授予“幫扶工作先進市直單位”稱號。

　　四、考核獎懲

　　由市*對各縣市區(qū)、開發(fā)園區(qū)和市直幫扶單位企業(yè)幫扶考核結(jié)果進行通報。對考核前3名“幫扶工作先進縣市區(qū)”、前10名“幫扶工作先進市直單位”，分別給予5萬元、2萬元獎勵，獎勵資金由市財政承擔(dān)。被獎勵單位主要負責(zé)同志、分管負責(zé)同志各獎勵獎金總額的10%;其余部分獎勵該單位其他同志，具體分配標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行確定。

　　五、本辦法由市經(jīng)信委負責(zé)解釋。